58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / -frau im Bereich Administration / Verwaltung bei AVANCIS GmbH in Torgau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gleitzeit
+ Azubimeetings
+ Anzahl der Urlaubstage
+ selbstständiges Arbeiten
+ Möglichkeit zur Bildung von Lerngruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine konkreten Durchlaufpläne (z.B. Einsatz in der Buchhaltung 10 Monate, Einsatz im Einkauf 1 Monat)
- Entscheidungen werden oftmals wieder verworfen oder aufgeschoben, das führt zu Chaos (z.B. keine Planung bei Abteilungswechsel, fehlende Berechtigungen usw.)
Arbeitsatmosphäre
In der Regel konnte man innerhalb der Abteilung ein gutes Klima feststellen. Es wird auch schnell geduzt und hin und wieder über private Dinge geredet. Allerdings äußern sich die Abteilungen abfällig gegenüber anderen. Da man als Azubi alle kaufmännischen Abteilungen durchläuft, sollte man manchmal aufpassen, was man sagt.
Karrierechancen
Es wird beim Vorstellungsgespräch damit geworben, dass nahezu jeder Azubi übernommen würde. Als ich bei Avancis anfing, befanden sich nur zwei ehemalige Azubis in einem befristeten Anstellungsverhältnis. Ich selbst wurde auch nicht übernommen. Kurz vor meinem Ausbildungsende wurden zwei Stellen in der Abteilung meiner Wahl besetzt. Diesbezüglich hätte ich mir mehr Weitsicht gewünscht, da mir mein Ausbilder zudem gute Arbeit attestierte.
Arbeitszeiten
Avancis fordert und fördert seine Azubis. Das Arbeitspensum füllt den Tag, manchmal sind auch Überstunden erforderlich. Das Schöne: als Arbeitszeitmodell gibt es Gleitzeit. Oftmals kann man zwischen Montag und Donnerstag länger arbeiten um Freitag eher Feierabend zu machen. Auch bei anstehenden Klausuren ist es i.d.R. kein Problem in Absprache mit der Führungskraft zeitiger nach Hause zu gehen. Die Überstunden werden von den Führungskräften kontrolliert und sollten 10 Stunden nicht übersteigen. Auch Gleittage sind möglich.
Ausbildungsvergütung
Zwar liegt die Ausbildungsvergütung unter dem Durchschnitt, den man in zahlreichen Statistiken im Netz finden kann, allerdings für die Region und im Mittelfeld. Dazu erhalten Azubis auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei guter Arbeit ist zudem möglich, eine Prämie zu erhalten. Die Vergütung wird stets überpünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsbeauftragten wechselten mit der Abteilung. Fachlich waren sie alle kompetent und bereit, Fragen zu beantworten. Manchmal gab es zwischenmenschliche Diskrepanzen durch eingefahrene Denkmuster welche Rolle Azubis noch vor 30 Jahren inne hatten und dementsprechende unnötige Kommentare.
Spaßfaktor
Unter den Kollegen war die Stimmung in den meisten Fällen locker und entspannt. Dieses Betriebsklima hat das Arbeit meist sehr angenehm gestaltet. Was allerdings den Spaßfaktor getrübt hat: in Zeiten er Kurzarbeit war der Unmut und die Ungewissheit wie es weiter geht, deutlich zu spüren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wenn ein Azubis eigentlich eingestellt wird, um einen Beruf zu erlernen und nicht um eine Arbeitskraft zu ersetzen, fand ich dennoch gut, dass man komplette Aufgabenbereiche übertragen bekommen hat. Meiner Meinung lernt man es nur so anständig. Die Aufgaben sind mitunter anspruchsvoll und decken i.d.R. den Ausbildungsrahmenplan ab. Das Aus- und Einräumen des Geschirrspülers sowie das Reinigen der Kaffeemaschine gehören dennoch dazu. Außerdem habe ich während meiner Ausbildung insgesamt 3 mal Serienbriefe falten müssen.
Variation
Die Abwechslung ist alleine schon durch den Wechsel der Abteilungen und der Berufsschule zwischendurch gegeben. Nicht selten gab es auch Sonderaufgaben, die erledigt werden mussten oder Zusatzaufgaben, wenn andere Mitarbeiter Hilfe benötigten.
Respekt
Von den meisten Mitarbeitern wird man als Azubi respektiert und ernst genommen. Einige Ausbildungsbeauftragte ließen einem allerdings auch spüren, dass man das unterste Glied in der Kette ist. Zudem gibt es Mitglieder im Management Team, zu deren Stärke nicht der Respekt gegenüber anderen Menschen einschließlich Azubis zählt.
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Ich hatte NIE einen besseren Arbeitgeber! Bezahlung für die Region mehr als überdurchschnittlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traumwelt der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Traumjob, der Einzige jemals wo ich gern und mit Freude hin ging, freiwillig Aufzuhören kam nie in frage
Image
Ich war sehr stolz dazu zu gehören, leider machte die mit die wirtschaftliche Situation und der damit verbundene befristete Arbeitsvertrag einen Strich durch die Rechnung.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub problemlos möglich, Familien wurden bei Urlaubsplanung in der Ferienzeit bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Schulung zur Qualitätssicherung, Zertifizierungen, Arbeitsschutz etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich Überdurchschnittlich für diese Region!
Kollegenzusammenhalt
Super Familiäres miteinander
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter sehr menschlich und verständnisvoll, Geschäftsführung lebte in Traumwelt
Arbeitsbedingungen
Absolut Hightech, Vollautomatische Abläufe, Klimatisierte Halle, Lärmpegel Gewohnheits bedürftig aber okay
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation zwischen den Leitungsebenen, Produktionspersonal wurde immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß und tolle Erfahrungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation des Unternehmen und die Erfahrungen, die ich da machen durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stück für Stück bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang der Unternehmensgeschichte war die Welt noch in Ordnung. Die Motivation und das Arbeitsklima waren sehr hoch, über unzureichende Arbeitsbedingungen schaute man gerne hinweg. Das Geld wurde mit vollen Händen ausgegeben, viele hochtrabende Projekte angeschoben. Mit der Zeit zeigten sich Schwächen in der Firmenpolitik, mangelnde Kommunikation und fehlende Basics im Firmengeschäft. Der Hochmut der Firmenführung vernebelte die Sicht auf das Wesentliche. So begann allmählich der Abstieg des Unternehmens. Dies ist sehr schade, dieses Unternehmen sollte ein Leuchtfeuer für die Region werden. Ich glaube die Tage des Unternehmens sind gezählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Avancis Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu viel Druck
Work-Life-Balance
12 Stunden pro Tag und jede Woche nach Torgau zu fahren ist zu viel
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit mehr, Mitarbeiter werden entlassen
Kollegenzusammenhalt
solidarische und angenehme Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meistens keine Führungsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
ganz modern
Kommunikation
Obwohl die Firma in der Krise steckt, wird die Wahrheit über die Zukunft nicht klar erklärt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AG profitiert von der schlechten Stellenauswahl für Arbeitssuchende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie im ehem. Osten ihren Stammsitz haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie ihre Schichtarbeiter ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest an den rechtl. Rahmenbedingungen halten und nicht die Not der AN ausnutzen, da es nicht so viele verschiedene Arbeitgeber in der Region gibt.
Image
Ganz schlechtes Schichtsystem - Mitarbeiter werden dadurch von ihren sozialen Umfeld isoliert - Familienleben mit zwei freien WE im Monat nur schwer aufrecht zu erhalten, da auch sonst nicht viel freie Tage verbleiben. Schichtarbeiter haben genauso viel Urlaub (30 Tage) wie die Büroangestellten, obwohl den Schichtarbeitern mind. 34 - 37 Tage zustehen würden... Des Weiteren müssen die Schichtarbeiter 1,5 Tage Urlaub für einen Sa und/oder So nehmen, wenn sie an diesen Tagen Schicht gehabt hätten. Das ist nicht rechtens! Weiterhin starten die Mitarbeiter der Produktion generell mit 34 Minus-Std. auf ihren Zeitguthabenkonto - auch dies ist nicht rechtens - wird aber so erfolgreich praktiziert!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVANCIS GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bedingungen, man kann sich wirklich weiter entwickeln! Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebs-Altersvorsorge-Möglichkeit wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das innovative Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationspolitik, faire und gerechte Lohn - u. Gehaltspolitik.
Work-Life-Balance
Durch ein nicht durchdachtes Schichtsystem und Personalmangel muss Urlaub ständig verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht zu erkennen, auch werden neue Stellen lieber extern vergeben.
Gehalt/Benefits
Untertarifliche Bezahlung ohne Urlaubs- u. Weinachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Nette Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen werden von oben herab unrealistisch delegiert. Die meisten Vorgesetzten sind überfordert!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind meist viel zu klein und in allen Büro`s fehlt eine Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auf einem guten Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVANCIS GmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langeweile & Alltagstrott fehlen gänzlich; man kann sehr viel Erfahrung sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das hohe Engagement der Mitarbeiter wird zu wenig honoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVANCIS GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine Intrigen gegen gute Kollegen, um sich selbst einen Vorteil zu verschaffen
längst überfällige Überstunden abbauen können
versprochene Weiterbildungsmassnahmen auch durchführen
keine Lügen und Gerüchte verbreiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.