2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber mit tollen Produkten und attraktivem Marktumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Den Mitarbeitern werden neben tollen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern regelmäßig tolle Events (z.B. Tickts für Eishockey- und Fussballevents) angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang von Kollegen und Vorgesetzen ist super
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Angebot. Überstunden können in ganzen Tagen abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Bespiele in der Unternehmensgruppe wo sich Mitarbeiter von einer Fachkraft teilweise zu Bereichsleitern entwickelt haben.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang zwischen Kollegen wird täglich gelebt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch auch unterschiedliche Kanäle verwendet. Hier sollte eine Kanalisierung vorgenommen werden
Interessante Aufgaben
Unternehmensgruppen ist in dem Bereich Leichtbau (CFK) tätig und hat durch den Nachhaltigkeitsgedanken großen Kundenzuspruch. Daher werden viele interessante Projekte und Entwicklungen verfolgt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, das gemeinsame Erarbeiten von Projekten, eine sehr gute Gleitzeitregelung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag und weitere Events zur Belohnung von Verbesserungsvorschlägen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsziele werde gemeinsam erarbeitet und entsprechende Weiterbildungen werden von AVANCO gezahlt. Die Freistellung zu Fort- bzw. Weiterbildungszwecken wird vom Arbeitgeber befürwortet
Gehalt/Benefits
Es wird nach Metalltarif gezahlt
Kommunikation
Es herrschen flache Hierachien und ein Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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