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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
(Meistens) respektvoller Umgang unter Kollegen und Führungskräften und Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Probleme ist immer Unterstützung vorhanden. Auf dem Weg alte Arbeits- und Verhaltensweisen moderner zu gestalten.
Familiäre Atmosphäre. Den Mitarbeitern werden neben tollen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern regelmäßig tolle Events (z.B. Tickts für Eishockey- und Fussballevents) angeboten.
Zusammenhalt der Kollegen, das gemeinsame Erarbeiten von Projekten, eine sehr gute Gleitzeitregelung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag und weitere Events zur Belohnung von Verbesserungsvorschlägen
die spannenden Aufgaben und Herausforderungen, die Mitarbeiter, der Wunsch der Geschäftsleitung sehr gute Arbeitsbedingungen zu stellen, die Möglichkeiten der Entwicklung, die offene kollegiale Art, Loyalität... Das Umfeld.... Es wird einiges geboten: Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Sommerfeste, Grillfeste, Rauchentwöhnung, flexible Arbeitszeiten, Ideenmanagement, Firmenfahrräder (Fahrradleasing) etc...
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung, Offene Kommunikation über alle Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch sehr in traditionellen/"veralteten" Denkmustern und Arbeitsweisen gefangen. Digitalisierung und flexibles Arbeiten sind in den meisten Abteilungen noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Möglichkeiten für Home-Office und digitales Arbeiten anbieten. Home-Office ist zwar generell möglich, wird aber in vielen Abteilungen nicht gerne gesehen/toleriert.
Keine Partnerschule bzw. nicht nur eine Berufsschule anbieten.
Es wird intern mit einem entsprechendem Ideenmanagement immer weiter an der Verbesserung und der Weiterentwicklung der Firma gearbeitet.
Förderung des Home-Office Arbeitszeitmodell
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AVANCO ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nach Metalltarif gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Bespiele in der Unternehmensgruppe wo sich Mitarbeiter von einer Fachkraft teilweise zu Bereichsleitern entwickelt haben.
Entwicklungsziele werde gemeinsam erarbeitet und entsprechende Weiterbildungen werden von AVANCO gezahlt. Die Freistellung zu Fort- bzw. Weiterbildungszwecken wird vom Arbeitgeber befürwortet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVANCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AVANCO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVANCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVANCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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