Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avanis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besprechungen und Meetings finden regelmäßig statt. Jeder kann - und soll - seine Ideen einbringen.
Der Zusammenhalt im Team und die gesamte Atmosphäre untereinander sind TOP!
Sehr fair, wertschätzend und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre war stets gut, da man sie maßgeblich mitbestimmt hat.
Sehr kompetente Kommunikation! Transparenz ist hier kein Fremdwort, außerdem wird man gehört und der Arbeitgeber ist immer erreichbar und hat ein Ohr.
Neue Mitarbeiter werden sofort gut ins Team und in die Arbeitsabläufe integriert.