Zu viel Arbeitsdichte und katastrophales Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Arbeitsdichte gab es weder die in der Stellenausschreibung angegebene und meines Erachtens notwendige Supervision noch die Möglichkeit einer Fortbildung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war leider nicht professionell und häufig wurde mit Fragen und Aussagen gegen das Arbeitsrecht verstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen