14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. In manchen Bereichen kommt es häufiger zu Spannungen zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitenden. Teilweise entsteht nur dann Ruhe, wenn bestimmte Personen nicht anwesend sind. Durch personelle Unterbesetzung arbeitet oft jeder hauptsächlich für sich selbst. Wertschätzung oder Anerkennung für geleistete Arbeit bleiben häufig aus. Positiv hervorzuheben ist, dass es bei normaler Auftragslage auch ruhigere und angenehmere Arbeitstage gibt.
Nach außen wirkt das Unternehmen professioneller als intern.
Die allgemeine Stimmung unter den Mitarbeitenden wirkt überwiegend unzufrieden. Einige haben sich mit den Umständen arrangiert, während andere Veränderungen anstoßen möchten, dabei jedoch auf Widerstand stoßen.
Positiv ist das vorhandene Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, Termine nach Absprache flexibel wahrzunehmen. Der Fokus liegt stark auf Stunden und Umsatz. Durch hohe Arbeitsbelastung sammeln sich regelmäßig Überstunden an, die zwar dokumentiert werden, jedoch nur abhängig von der Auftragslage ausgeglichen oder ausgezahlt werden können. Für zusätzlichen Einsatz gibt es wenig Anerkennung.
Mit Weiterbildungsmöglichkeiten wird zwar geworben, diese richten sich jedoch überwiegend an Auszubildende. Zwar werden viele Azubis nach ihrer Ausbildung übernommen, allerdings entscheiden sich zahlreiche dagegen, im Unternehmen zu bleiben.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es grundsätzlich Zusammenhalt, allerdings entsteht dieser häufig eher durch gemeinsamen Frust oder Konflikte mit anderen Bereichen als durch ein wirklich positives Miteinander.
Nach außen wirkt das Unternehmen professioneller als intern. Zusagen werden nicht immer eingehalten und Verbesserungsvorschläge stoßen häufig auf wenig Interesse oder führen zu Diskussionen, da Kritik nur schwer angenommen wird. Kündigungen erfolgen teilweise sehr kurzfristig und in einer fragwürdigen Art und Weise, was sich auch an den zahlreichen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zeigt.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten beziehungsweise Meistern ist häufig schwierig und wenig lösungsorientiert. Zwar wird Eigeninitiative erwartet, Probleme werden jedoch oft lediglich an andere Abteilungen weitergegeben. Rückfragen zu Aufträgen oder Arbeitsabläufen bleiben teilweise lange ungeklärt, wodurch unnötige Verzögerungen entstehen.
Das Gehalt wird während des bestehenden Arbeitsverhältnisses in der Regel pünktlich gezahlt. Sobald jedoch feststeht, dass das Arbeitsverhältnis endet, treten vermehrt Probleme auf – beispielsweise fehlerhafte Lohnabrechnungen, ausbleibende Zahlungen oder mangelhaft ausgestellte Arbeitszeugnisse. Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden hinterlässt dadurch einen enttäuschenden Eindruck.
Einzelne Mitarbeitende werden spürbar bevorzugt, während andere trotz hoher Leistung wenig Beachtung erhalten.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten, egal ob es beruflich oder privat ist. Er hilft, wo er kann und gibt gute Ratschläge. Er ist sehr verständnisvoll. In der Firma wird Wasser gestellt. In regelmäßigen Abständen gibt es auch einen Obstkorb für alle Mitarbeiter/in. Des Weiteren sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, wenn man einen Termin während der Arbeitszeit hat, kann man ihn in Absprache auch wahrnehmen ohne Probleme. Im Großen und Ganzen kann ich nichts negatives über den Arbeitgeber sagen. Ich bin froh, ein Teil dieser Firma sein zu dürfen. Würde den Arbeitgeber weiter empfehlen.
Die Kollegen sind nett und man kommt gerne Zier Arbeit.
Es wird immer individuell entschieden und eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Man kann immer eine Weiterbildung machen und dabei wird man auch unterstützt.
Ist Verhandlungabasis und man kann sich immer einigen ohne Probleme.
Wenn was ist, Hälften wir zusammen und unterstützen uns.
Auf sie wird geachtet.
Ist immer respektvoll und familiär.
Sind sehr gut.
Oft ist sie gut.
Alles Kollegen werden gleich behandelt.
Manchmal ist es wie eine Dedektivarbeit.
Fühle mich absolut wohl in meinem Team
Es wird Vieles dafür getan das man sich wohlfühlt...
Werden stetig angepasst
Unsere Abteilung ist ein fester Verbund.
Da muss der ein oder andere noch etwas an sich arbeiten...
Wird viel dafür getan das man sich wohlfühlt
Kommunikation mit anderen Abteilungen funktioniert bis auf kleinere Ausnahmen super.
Mein Arbeitsgebiet ist sehr umfassend, abwechslungsreich
-Azubis gefördert, Erfahrung und viele Weiterbildung/Kurse
Kann denen nicht schlecht sagen, perfekt sind niemand, ist immer mal wieder hier und da kleine Problemchen, aber lässt sich lösen
Gehalt für langjährige und Erfahrungen (fast wie Profi) besser bezahlen und nicht nach Umsatz
Durch das hohe Stresslevel eine sehr angespannte Stimmung. Einige Kollegen werden sehr laut und ungehalten aber es wird nichts dagegen getan, da Chef konfliktscheu
Nach aussen hui… nach innen…
Viele Überstunden, da die Arbeit sonst nicht bewältigt werden kann
Nur für die Lieblinge und die Prestige
Das Einzige was dort stimmt
Die die das Unternehmen am laufen halten werden nicht gewürdigt
Viele Versprechen, Gespräche nur wenn es ungemütlich wird, kein oder sehr wenig Lob, kein Motivator nur ein Hinhalter
Gespräche nur nach Aufforderung und betteln, keine Feedbackgespräche, keine zeitgemäße Kommunikation
Für die Masse an Arbeit zu wenig
Es gibt Lieblinge und andere die die Arbeit machen werden nicht wahrgenommen
Es ist Fliesbandarbeit. Keine Zeit für Freude an der Arbeit
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird auf hohem Niveau gearbeitet.
Damals: Man wird oft mal nicht ernst genommen.
Es soll sich einiges geändert haben, seit ich dort gearbeitet habe. Einfach die Auszubildenden wahrnehmen und zuhören.
Normal
Man wird als Auszubildender oft übernommen und kann sich gut weiterbilden
Es wird stets darauf geachtet, wie die Auszubildenen im Betrieb arbeiten
Es wird sich stets bemüht, den Auszubildenen den Lohn anzupassen. Teilweise auch Prämie gezahlt.
Es wurde sich bemüht.
Wenn man in Gespräche einbezogen wird, kann es schon lustig sein.
Es wurde einem viel anvertraut.
Man wechselt die Abteilung, so dass man bei allem etwas lernen kann.
Man merkt dass man Auszubildender ist. Als ich gelernt habe, hat man oft auch nicht zugehört.
immer ein offenes Ohr für Alles...
vielleicht das ein oder andere Teamtreffen mehr...
Bei Problemen wird immer kommuniziert und nach Lösungen gesucht im Sinne des Arbeitnehmers
Teamsitzungen wieder mehr durchführen
könnte besser sein
Der Lohn wird stets pünktlich ausgezahlt und das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Jährlich gibt es eine toll organisierte Weihnachtsfeier und andere team-bildende Unternehmungen.
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So verdient kununu Geld.