Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite nun seit ca. 2 Monaten bei AVANTI WOLF als Sozialpädagogischer Assistent und bin rundum zufrieden. Die AnsprechpartnerInnen sind alle sehr freundlich und schnell erreichbar, falls es Probleme gibt.
Die Einsatzstelle(n) sind auch wirklich zuvorkommend und machen die gemeinsame Arbeit wirklich einfach
schnell und problemlos. Per Mail aber auch per Telefon
Das er vor allem Menschen mit Migrationshintergrund eine berufliche Perspektive bietet. (auch wenn es natürlich wieder dem Selbstzweck dient)
Zu viel um das konkret auszuführen.
Zu viel um das konkret auszuführen.
Unter Arbeitskollegen grundsätzlich in Ordnung, allerdings mit Ausnahmen. Schlechte Atmosphäre wird leider durch Denunzianten und der Führungsriege geschaffen.
So wie auch bei anderen Zeitarbeitsfirmen, ist das Image m.M.n. schlecht. Zudem kommt der leider zu häufige, unsoziale Umgang mit internen und externen Mitarbeitern, der ein Spiegelbild des Images auf die Realität projiziert.
Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird in allen (!) Bereichen bis über die Belastungsgrenzen ausgenutzt. Freizeit wird gerne durch Gabe von Arzneimitteln /Nahrungsergänzungsmitteln versucht zu kompensieren.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, sofern es primär dem Unternehmen dient.
Leider oftmals nur den gesetzlichen Mindestlohn. Durch nicht vergütete Überstunden fällt man häufig darunter. Lohnzahlungen werden gerne mal vergessen anzuweisen, Diskussionen über die vermeidliche Richtigkeit von Lohnabrechnungen entstehen zudem sehr häufig.
Grundsätzlich gibt es ein Sozialbewusstsein, sofern es um die Selbstdarstellung des Unternehmens in der Öffentlichkeit geht. (z.B. durch Spenden)
Kein Zusammenhalt, eher zweckgebundenes Arbeiten. Vertrauen lässt sich nicht, oder nur teilweise zum Kollegen*Innen aufbauen.
Ältere Mitarbeiter arbeiten das gleich hohe Pensum ab. Bei Krankheit wird gerne auf Aufhebung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses hingearbeitet.
Ein Vorgesetzter sollte mit gutem Beispiel vorangehen. Er/Sie sollte nachvollziehbar entscheiden können, Mitarbeiter möglichst mit in zu treffende Entscheidungen einbinden. FEHLANZEIGE! Konflikte werden oft täglich lautstark ausgetragen, so dass es meist nicht zum Konsens kommt. Ein Diskurs ist eher nicht möglich.
Grundsätzlich werden keine Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt. Es ist eher als Zweckgemeinschaft zu betrachten.
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch. Jeder Mitarbeiter löffelt seine Suppe grundsätzlich selbst aus.
Umweltbewusstsein und Tierfreundlichkeit
Überstunden werden vorausgesetzt.
Druck steht an der Tagesordnung.
Die Vorgesetzten sind sich nicht einig, sorgt für Chaos.
Vorgesetztenverhalten und Mitarbeitermotivation sollte überdacht werden.
Pünktliche Zahlung
Etwas in die Jahre gekommene Büroeinrichtung
Arbeitskleidung mit Firmenlogo wäre schön
Arbeiten in den Betrieben ist meistens ganz gut. Wenn ich freitags zu Avanti ins Büro komme werde ich immer nett begrüßt
Ich arbeite immer in Frühschicht oder Spätschicht
Ich kenne die Kollegen schon sehr lange
Bin selnbst 57 alles ok
Die Disponennten sind voll ok.
gibt es nichts dran auszusetzen
Ich kann mit Avanti über WhatsApp schreiben und bekomme schnell eine Antwort
Durch Branchenzuschläge und Fahrtkostenerstattung als Selbstfahrer verdiene ich gutes Geld
Es gibt immer viel Arbeit im Lager
Cholerische Führungskräfte
In Osnabrück bekannt
Überstunden werden vorausgesetzt
Viele Versprechungen und nichts dahinter
Wenn man auf der Durchreise ist und was für den Übergang braucht ist es in Ordnung
Das Beste an diesem Unternehmen
Gibt es da manchmal. Die halten es dort nicht lange aus
Kommt drauf an wie man arbeitet. Kann schon mal passieren, dass einen jemand stimmungsbedingt im Visier hat
Findet oft schreiend statt. Respektlos und erniedrigend
Gelegentlich abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Bewertung der Arbeit
Gerechtere Arbeitsbedingungen
Arbeit häufig unterbezahlt, häufig unbezahlte Überstunden
Zu dominant, Sehr hoher Zeitdruck
Wertschätzung, Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten , gutes Arbeitsklima, Förderung der Mitarbeiter durch Vorstände, Tolle Fehlerkultur, Bereitschaft zum Lernen, Flexibilität und Anpassung zu den neuen Zeiten,
Jeder ist willkommen, toller Zusammenhalt, gute Atmosphäre, faire Behandlung
auf jeden Fall
Sehr kurze Wege!
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