Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avanti Wolf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schnell und problemlos. Per Mail aber auch per Telefon
Unter Arbeitskollegen grundsätzlich in Ordnung, allerdings mit Ausnahmen. Schlechte Atmosphäre wird leider durch Denunzianten und der Führungsriege geschaffen.
Kein Zusammenhalt, eher zweckgebundenes Arbeiten. Vertrauen lässt sich nicht, oder nur teilweise zum Kollegen*Innen aufbauen.
Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird in allen (!) Bereichen bis über die Belastungsgrenzen ausgenutzt. Freizeit wird gerne durch Gabe von Arzneimitteln /Nahrungsergänzungsmitteln versucht zu kompensieren.
Wer krank wird, wird hier nicht wie ein Mensch behandelt, sondern wie ein Problem. Kaum war ich krankgeschrieben, wurde ich mehrfach täglich von der Firma angerufen – obwohl ich bereits informiert hatte, dass ich krank bin und den Krankenschein bringen werde. Statt Verständnis gab es Druck und Kontrolle.
Das absolute Highlight: Als ich den Krankenschein persönlich abgab, stellte sich die Chefin vor mein Auto, blockierte mich regelrecht und zwang mich – trotz klar erkennbarem Krankheitszustand – zu einem unangenehmen Gespräch. Kein Mitgefühl, kein professioneller Umgang, nur Misstrauen und Einschüchterung.
So geht man nicht mit Menschen um. Wer auf der Suche nach fairer, respektvoller Zeitarbeit ist, sollte dringend einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber machen.