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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jetzt gibs die "was ist letzter Preis" Verhandlung schon beim Arbeitgeberwechsel...
Verbesserungsvorschläge
Direkt einen Tag nach dem Bewerbungseingang würde ich zurück gerufen, mit dem Vorwand, dass IN VORFELD noch eine wichtige Frage geklärt werden muss... und das ist absolut legitim.
Aber gleich mal das Gehalt drücken zu wollen, ohne dass 'Sie mich' oder 'ich Sie' zumindest erstmal kennen gelernt haben, ist eine absolute Frechheit.
SCHLIEẞLICH FRAGEN SIE BEI IHRER STELLENAUSSCHREIBUNG EXPLIZIT NACH DEN GEHALTSVORSTELLUNGEN GEFRAGT. Was sagt meine Gehaltsvorstellung über mich und meine Fähigkeiten aus? Vielleicht sollten Sie sich über Ihre Prioritäten bei der Bewerberauswahl nochmal Gedanken machen...
Bewerbungsfragen
Sehr höflich. Durch das anbieten des "Du" angenehme Gesprächsatmosphäre am Telefon