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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da ich Zeitarbeiterin bin steht mir nicht zu, da soweit auszuholen. Ich kann nur sagen, dass ich mich am Standort Arvato Marienfeld sehr wohl fühle, und das ich aus den oben bereits erwähnten Gründen so lang wie möglich dort arbeiten möchte.
Bewertung lesen
Die Standortleitung fordert ihre Mitarbeiter, lässt aber auch genügend persönliche Freiräume.
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jeder kann dort anfangen, weil die Ansprüche nicht allzu hoch sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Einwände
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niedrige Gehaltsstruktur, wenig Aufstiegmöglichkeiten
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Die finanzielle Wertschätzung könnte besser sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vielfalt für die Arbeiter schaffen, in jeglichen Bereichen
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nicht immer nur auf's Geld, auch mal auf die Menschen gucken
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Lohnerhöhungen auf Leistungsbasis.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Avarto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


(Siehe Gleichberechtigung)
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avarto ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verkauft es besser als es wirklich ist.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avarto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Avarto schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avarto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avarto als eher traditionell.

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