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Automation 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avat Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avat Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avat Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter und nette Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Student hat man hier die Möglichkeit seine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und so auch fürs Studium genug Zeit zu haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr Respektvoll & Nett, so wie man es sich wünscht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleineren Team sehr vertrauensvoll, aber auch über die Teams hinweg immer ein offenes Ohr. Es gibt zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr, die nicht nur Alibi sind, sondern auch in die Zukunft gerichtet sind und auch Veränderungswünsche berücksichtigen. Bei persönlichen Wünschen (Arbeitszeit...) werden immer Lösungen gefunden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung immer offene Türen und Interesse an Anliegen. Die Kommunikation von der Geschäftsführung herunter ist nicht immer klar und Ziele werden nicht immer ganz erklärt, aber insgesamt fühlt man sich gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden voll bezahlt, kommen aber eher selten vor bzw. hängen an einem persönlich ab (es gibt aber auch Projekte mit viel Last). Teilzeit und mobiles Arbeiten sind möglich und auch das Thema Corona wird sehr vorbildlich gehandhabt.

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