Ihr Unternehmen?

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avateramedical 
Mechatronics 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anschluss verpasst

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz sauber und rechtens abwickeln, nicht in Eigenverwaltung!

Arbeitsatmosphäre

Von Monat zu Monat schlechter und angespannter, nicht zu vergleichen mit dem Klima, wie es vor einigen Jahren noch herrschte.

Image

Einstmals gut, heute…

Work-Life-Balance

Wer was kann, kriegt gut was draufgebraten.

Karriere/Weiterbildung

Bei wem da welche Knöpfe gedrückt werden müssen und welche Seilschaften aktiviert werden müssen, wissen nur wenige…

Gehalt/Benefits

Auf dem Papier gut, dabei für Neueinstellungen erheblich besser als für Alteingesessene. Bringt aber nichts, wenn es nicht mal pünktlich oder überhaupt kommt!
Aktuell Insolvenzgeld. Dass in einer aktuellen Bewertung hier von perspektivisch zusätzlichen Gratifikationen gesprochen wird und der Arbeitgeber in der derzeitigen Situation ernsthaft empfohlen wird, ist irrsinnig weltfremd.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Spielraum vorhanden, um was soziales angehen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da noch das positivste, auch wenn er durch nichts zu rechtfertigende Sonderstellung einzelner, teils intriganter, manipulativer Kollegen leidet.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen teils keimige, miefige Büros, Toiletten sind teilweise mangels Reinigung schon widerlich gewesen.

Kommunikation

In der Kommunikation werden Pseudo-Erfolge gefeiert, aber wenig Wahrheit verbreitet. Wo es anderswo einfach einen Betriebsrat gibt, gibt es hier ein Projekt um ein Unternehmensklima zu schaffen, das so fernab von der gelebten Wahrheit ist, dass es jeder Beschreibung spottet.

Gleichberechtigung

Wenn damit gemeint ist, dass alle durch die Bank weg wirklich gleich behandelt werden: Definitiv nicht.

Interessante Aufgaben

Im Kern ein fantastisches Projekt, an verschiedenen (teils elementaren) Stellen aber in die falsche Richtung entwickelt und dadurch im Wettbewerb mindestens mittelfristig praktisch chancenlos.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.