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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß, dass rund um die Uhr an einer Lösung gearbeitet wird.
Aktuell sehr wenig zu tun.
Spannendes Produkt
Umgang der Kollegen untereinander, alles sehr fair.
Flache Hierarchie; spannendes Thema / Projekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist unerträglich unehrlich. Mitarbeiter werden hingehalten und werden diese ungemütlich dann sogar gekündigt.
Die Avatera ist ein sinkendes Schiff, auf das man nicht mehr aufsteigen sollte.
Eine echte Katastrophe. Bitte Kununu, löscht diesen Beitrag nicht - warum auch immer. Es ist eine wichtige und große Warnung an alle Interessenten!
Fast alles, Mitarbeiter werden verschaukelt.
Dass diese Plattform hier aktiv kontaktiert wird, um Bewertungen zu entfernen. Es ist mittlerweile auffällig geworden. Schade, dass Ihr es zulasst, Kununu.
Kommunikation
Motivation
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für JULI ist seit 2 Monaten überfällig, gelogen wird an jedem Meeting. Es ist wirklich nicht mehr zu aushalten und wir Mitarbeiter können das Ganze nicht länger selbst finanzieren!!
Bitte entlasst doch einfach die Leute, so bekommen Sie wenigstens ALG I. Das ist allemal besser als 0 Eur jeden Monat. Würde ein Jobwechsel in Rezessionszeiten so gut funktionieren, wären wir auch schon längst weg...
Im Unternehmen arbeiten so viele intelligente Menschen. Ein offeneres Wort zum früheren Zeitpunkt hätte mehr Positivität gebracht.
Image und Vertrauen haben enorm gelitten. Nicht loyal gewesen zu sein, kann man niemanden vorwerfen.
Die ungewissen Tage nicht einfach verstreichen lassen.
Der Head of X darf Ängste, Bedenken, aber auch Rat ernst nehmen und auch dem MA eingestehen, dieses zu äußern.
Endlich ehrlich sein und Klartext reden was los ist! Es fehlt an allen Ecken und Enden Geld.
Mitarbeiter mit Einbeziehen
Insolvenz sauber und rechtens abwickeln, nicht in Eigenverwaltung!
Statt Kununu Beiträge löschen zu lassen, könnte man auch einfach an den Problemen arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von avateramedical Mechatronics ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt und gab es und waren vielschichtig. Mit etwas mehr Vertrauen in die MA hätte es noch mehr Spaß gemacht.
Nur auf Zuruf arbeiten zu dürfen und dann noch stetig kontrolliert zu werden, macht mürbe.
Projekt ist sehr spannend, aber auf dem falschen Weg. Produkt ist schlecht.
breites Aufgabengebiet - wenn man bereit ist, sich darauf einzulassen
Im Kern ein fantastisches Projekt, an verschiedenen (teils elementaren) Stellen aber in die falsche Richtung entwickelt und dadurch im Wettbewerb mindestens mittelfristig praktisch chancenlos.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avateramedical Mechatronics ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der Kommunikation werden Pseudo-Erfolge gefeiert, aber wenig Wahrheit verbreitet. Wo es anderswo einfach einen Betriebsrat gibt, gibt es hier ein Projekt um ein Unternehmensklima zu schaffen, das so fernab von der gelebten Wahrheit ist, dass es jeder Beschreibung spottet.
Von oben herab und teilweise sogar unangebracht. Als wären Angestellte Kindergarten Kinder.
Geschäftsführung lügt was zusammen
Unwichtiges wird zu viel kommuniziert. Wichtige Themen hingegen werden nicht angesprochen oder bis zur letzten Sekunde hinausgezögert. Leider wird und wurde man für dumm verkauft
hat sich verbessert, Einbinden der Kollegen wird verstärkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung kaum da, Karrieremöglichkeiten ausgeschlossen.
Karriere nur durch unangebrachte Beziehungen in die höheren Ebenen.
Alles noch im Anfangsstadium. Gäbe es sicher auch ohne Beziehungen. Kann im Moment nicht vollumfänglich bewertet werden.
Bei wem da welche Knöpfe gedrückt werden müssen und welche Seilschaften aktiviert werden müssen, wissen nur wenige…
Schulungen und Weiterbildungen finden statt, sofern möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avateramedical Mechatronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet avateramedical Mechatronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avateramedical Mechatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avateramedical Mechatronics als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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avateramedical Mechatronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
avateramedical Mechatronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik