4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AVC Audio-Video-Communication Service GmbH Bewertungen
AVC
Audio-Video-Communication
Service
GmbH
Saarlouis und weitere
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVC Audio-Video-Communication Service GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat defintiv immer ein offenes Ohr, man ist bemüht immer eine Lösung zu finden und vieles ist über den kurzen Dienstweg möglich.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich defintiv wohl in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Recht flexibel, ok die Kernzeiten müssen abgedeckt sein, aber das ist ja normal. Generell, bei persönlichen Anliegen können die Zeiten doch schon recht gut angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Klar, gibt es immer den ein oder anderen Quertreiber, aber generell halten alle zusammen, seit es in schweren Zeiten oder bei Firmenfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr gut.
Aber ich finde, so wie man in den Wald rein ruft, kommt es auch zurück. Ich habe keinerlei Probleme mit meinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist für das Büro echt in Ordnung, hätte es mir viel lauter vorgestellt.
Viele Vorführprodukte in den Büros, leider nicht an jedem Platz ein Rollcontainer.
Kommunikation
Es könnte Meetings oder Schulungen, zu neuen Projekten, geben.
Interessante Aufgaben
Viele Sachen sind Routine, es kommenden jedoch stetig neue Aufgaben hinzu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht bei der Lohnabrechnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVC Audio-Video-Communication Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das es gleich drei Ausgangstüren gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Lohnabrechnungen immer doppelt und dreifach kontrolliert werden müssen, da sich immer wieder Fehler einschleichen (z.B. Überstunden falsch abgerechnet werden) - natürlich immer zu Lasten des Arbeitnehmers. Steckt da vielleicht Methode drin???
Verbesserungsvorschläge
Dichtmachen!
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wer keine Ahnung hat, kann auch keine Fehler machen.
28 Stunden Woche für die Führungskräfte ist sehr erstaunlich.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Mindestlohn gezahlt - mehr nicht. Auch nicht nach jahrelanger Beschäftigung.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll geht anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Familie hatte mich gleich gewarnt
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei AVC Audio-Video-Communication Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass ich da nicht mehr hinmuss. Der Arbeitsweg aus dem äußersten Westen Hamburgs war auch zu weit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden nicht wie Menschen behandelt, sondern nur als Funktionsträger. Wem das nicht gefällt, der kann gehen. Es wird NUR befristet eingestellt, Entfristungen sind ganz selten. Man ist nicht an langfristigen Vertrauensverhältnissen mit den Mitarbeitern interessiert. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Neue Entscheider in der Führungsspitze, die nicht immer nur sagen: Klären Sie das unter sich. Traurig!
Kollegenzusammenhalt
Einige nette sind mit dabei. Die meisten machen allerdings nur stur ihren Job.
Vorgesetztenverhalten
Die sind zwar immer mit mir gemeinsam zum Mittagessen - schliesslich war ich Abteilungsleiter. Aber zu Schluss, ne oh ne!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt in der Belegschaft, Förderung junger Mitarbeiter, unterdurchschnittlich bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei AVC Audio-Video-Communication Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Unterstützung für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Räumlichkeiten, Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, Gehalt, ungerechte Aufteilung der Gewinne (Verantwortliche habe hochpreisige Fahrzeuge, die Mitarbeiter aber recht wenig Gehalt)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Perspektiven Bieten, Schulungen anbieten und die internen Abläufe optimieren, sowie neue Sitzmöbel anschaffen
Image
Ich würde durchaus empfehlen hier eine Ausbildung zu machen da hier Mitarbeiter beschäftigt sind die gute technische Kenntnisse habe ohne die das Unternehmen auch aufgeschmissen wäre. Jedoch sollte man schauen, dass man hier den Absprung schnell schafft, da die berufliche Perspektive nicht vielversprechend ist und das Geld nicht Mitarbeiterorientiert gezahlt wird, soll heißen, dass hier unterdurchschnittlich bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AVC Audio-Video-Communication Service durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AVC Audio-Video-Communication Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.