20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima
Manchmal etwas kurzfristig was aber meist an den Kunden liegt, sonst ist alles sehr planbar
Bestes Arbeitsklima und super Zusammenhalt besonders wenn es mal nicht ganz rund läuft
Immer ein offenes Ohr für Kritik, Lob und auch wenn es mal Probleme gibt
Nicht immer werden alle Informationen weitergegeben, aber es wird auch nichts mit Absicht verheimlicht
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Stimmung ist meistens gut aber jeder hat mal nicht so gute Laune
Überstunden ja aber kein muss
Wer es will wird unterstützt
Es ist wie große Familie
Jeder hilft jedem auch bei privaten Angelegenheiten
Bei Problemen wird man angehört und versucht ein schnelle Lösung zu finden um das Problem aufzuheben
könnte manchmal besser sein
Man lernt hier nie aus ...
Die Grundstimmung ist entspannt. Läuft etwas aus dem Ruder macht der ein oder andere mehr Wind als der Lösung förderlich ist.
Überstunden werden nicht gefordert oder angeordnet. Sie passieren einfach damit der Kunde glücklich ist oder ein Projekt pünktlich zum Abschluss gebracht wird.
Wer möchte darf sich weiterbilden und wird unterstützt.
Beim Thema Umwelt gibt es noch Potenzial zur Verbesserung. Das Sozialbewusstsein kann kaum ausgeprägter sein
Das Team hilft sich gegenseitig nicht nur während der Arbeitszeit. Aber: Nicht jeder möchte im Team spielen
Wer Probleme oder Wehwehchen hat findet nach oben hin immer ein offenes Ohr und bekommt entsprechend Hilfe und Rat.
Branchenbedingt ein extrem breites Spektrum. Vom Nagel einhauen bis zu anspruchsvollsten Installationen und Programmierungen
Lockerer Umgang unter den Kollegen und die Möglichkeit die Vorgesetzten direkt anzusprechen wenn der Schuh drückt.
Ohne Fahrzeug etwas schwer zu erreichen.
An der Komunikation zwischen den einzelnen Stellen sollte gefeilt werden.
Zumeist gut gelaunte Mitarbeiter (jeder hat mal nen schlechten Tag... oder auch ne Woche). Durch flache Herarchien haben Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entfalten.
Ich fühl mich wohl wo ich bin.
Bei der Urlaubsplanung wird versucht jedem gerecht zu werden. Bei Familienangelegenheiten wie z.B. Todesfällen, Hochzeiten, Geburten wird immer ein Weg gefunden den Mitarbeitern die nötige Freizeit einzuräumen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung. Die Stärken von Mitarbeitern werden gezielt genutzt und ausgebaut.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Ich bin mit meinem Lohn zufrieden und ich stehe eher am unteren Ende der Nahrungskette.
Hier ist noch Luft nach Oben aber es wird nicht außer Acht gelassen.
Sehr gut
kollegial, manche Vorgehensweisen erscheinen eher spontan als durchdacht, immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, manchmal etwas Betriebsblind
Die Büros verfügen über lange Fensterfronten, Klimaanlagen und Heizungen. Drucker stehen auf dem Flur um den Geräuschpegel niedrig zu halten. Die Rechner einiger Mitarbeiter sind durchaus veraltet aber bei Bedarf werden diese durch aktuelle ausgetauscht.
Manchmal ein wenig zu viel stille Post aber alles in Allem kommen die wichtigen Infos an der richtigen Stelle an.
Aus meiner Erfahrung besteht ein breites Spektrum von Aufgaben, dass die Möglichkeit bietet den eigenen Horizont zu erweitern.
Die Kollegen sind fantastisch.
Entlohnungssystem und Kontrollwahn der Geschäftsführung. Selbst die Installateure springen schon auf das Pferd auf und fangen an ihre Kollegen mit Mails an alle ans Messer zu liefern.
Mitarbeiter fair bezahlen und ordentliches Material zur Verfügung stellen.
Kunden schätzen die Firma sehr. Zurecht! Die Leistungen die erbracht werden sind sensationell.
Chef kommt um 10 Uhr geht um 12 Uhr und kommt wieder um 16:30 Uhr um zu sehen, wer pünktlich geht.
Weiterbildung von den Herstellern, die wirklich gut sind werden angeboten.
Hier wird man bewusst klein gehalten. Nur wenige verdienen gut. Der Rest weit unter Branchenschnitt. Sozialleistungen gleich null. Überstunden werden nicht bezahlt. Dafür 30 Tage Urlaub
Keine konstruktive Mitarbeitergespräche
Alte PCs, noch ältere Sanitären Anlagen und uralte Firmenfahrzeuge
So verdient kununu Geld.