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aveato 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, ehrlich einfach Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei aveato in Berlin als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix. Einfach so bleiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess top - lediglich Rückmeldung mangelhaft

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aveato Business Catering (eatat System AG) in Berlin als F&B Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn man die Rückmeldung für den Bewerbungsprozess ankündigt, diesen Zeitrahmen auch einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung - von der ersten Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aveato in Berlin als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gewöhnliche Fragen zur Person.
  • Umfassende Schilderung des Lebenslaufs, es wurde Wert darauf gelegt, die Fähigkeiten anhand von Beispielen zu schildern. Mir gefiel auch, dass wir im Vorstellungsgespräch bereits eine fachliche Diskussion geführt haben.
  • Ich habe ein sehr spannendes Assessment Center machen dürfen beim 2. Termin. So hatte ich die Möglichkeit, noch etwas ausführlicher meine Fähigkeiten zu zeigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr angenehmes offenes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei aveato in Berlin als Head of Design beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Dyck, Leitung Personalwesen
Julia DyckLeitung Personalwesen

Vielen Dank für das super Feedback!

20 Tage Urlaub Grundgehalt zu Gering ist aber mit ver.Verantwber. aufzuwerten

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei aveato GmbH in Hamburg als Koch beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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