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aveato 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer freundlich, hilfsbereit und zuverlässig in Bezug auf die Mitarbeiterführung.
Sehr gutes Gehalt
Arbeitsklima war super, hat echt viel Spaß gemacht
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Toll finde ich in meinem Unternehmen, dass das Team Work groß geschrieben wird und wirklich ausgelebt wird. Meine Vorgesetzten sind sehr aufmerksam und nehmen Wünsche oder Anmerkungen sehr ernst. Ich kann aveato als Arbeitgeber nur weiterempfehlen! TOP
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Hohe Bereitschaft neue Wege zu gehen und unkonventionelle Methoden zu testen
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Alles wunderbar
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Top Vorgesetzter in München, sehr guter Zusammenhalt und Top Firma. Hier hat man wirklich alles was man braucht. Ich komme jeden tag gern zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Zulagen , keine benefits ,
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Das es nichts zu bemängeln gibt :-)
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Es gibt einfach nichts :)
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Etwas mehr Abwechslung auf der Speisekarte, zum Beispiel Tagegerichte wären toll!
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Systemgastronomie ist manchmal ein wenig langweilig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vor den Klienten muss man so tun, als sei es die beste Firma. Vor den anderen Kollegen ( langjährige MA der Küche ) macht man es auch teilweise, weil man Angst hat, dass es hinter dem Rücken weiter gereicht wird an obere Etagen.
Ich war immer ehrlich und auch deshalb den Vertrag nicht verlängert bekommen !!
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Ich habe diesbezüglich nichts zu verbessern
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Alles super toll
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Zur Zeit bin ich sehr Glücklich!
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mal ein Event machen wol alle Mitarbeiter aus ganz Deutschland zusammenkommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von aveato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wir arbeiten nicht alle am selben Standort, dennoch stehen wir alle im regelmäßigen Kontakt zueinander.
5
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Es bleibt der einzige Weg, Ihre täglichen Projekte zu meistern, als Niederlassungsleiter war ich dafür verantwortlich.
5
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Ich bin bisher in keinem Unternehmen so freundlich aufgenommen worden. Man steht füreinander ein.
5
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Teamwork wie es sein soll
5
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Selten so ein homogenes Team gehabt. Hier kommt tatsächlich jeder mit jedem sehr gut aus.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aveato ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie alle Unternehmen würden sie es hassen, ihr Talent zu verlieren, manchmal kann man die Leiter nicht höher klettern, aber das gilt für alle Arbeitgeber.
4
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Weiterbildung ist notwendiger und fester Bestandteil.
5
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Wie schon gesagt wer Leistung zeigt kommt voran!!!
5
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keine Möglichkeiten.
1
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Interesse und das Einbringen von guten Ideen, sowie die Weiterentwicklung interner Áblüufe werden stets gehört und auch belohnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager2 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
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Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

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Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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