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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avemo IT - AVEMO Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avemo IT - AVEMO Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avemo IT - AVEMO Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank neuer Technologien und auch allen Möglichkeiten macht es einfach Spaß!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und im Notfall ist der nächste Ansprechpartner nur einen Teamscall oder Anruf entfernt ;-)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma, finden sich natürlich einige Teams besser und einige weniger gut zusammen, aber das ist letztendlich normal.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In stressigen Ausnahmesituationen muss man natürlich auch mal ranklotzen, es wird aber in jeglicher Situation entlohnt. Wer spricht, dem wird geholfen ;-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es auch Momente, in denen man zähneknirschend aneinander gerät, diese Situationen werden aber sofort geklärt und der Vorgesetzte ist immer für einen ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Kubernetes im Rechenzentrum, selfhosting bis hin zur lokalen Infrastruktur beim Endkunden - alles kann , nichts muss

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