Ich arbeite gerne hier, das Team ist echt gut, aber es herrscht immer Personalmangel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind hilfsbereit und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie unterstützen die Erwerbstätigkeit finanziell nicht. Es gibt wenige Arbeitskräfte, es gibt viel Arbeit, sodass weniger Zeit für die Betreuung älterer Menschen bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Logistik, Ausreichende Anzahl an Mitarbeitern, Stellenbeschreibungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten sowie die Arbeitsbedingungen so positiv erleben. Besonders schön ist es für uns zu hören, dass Sie unser a-Team als hilfsbereit und freundlich wahrnehmen.
Ihre Hinweise zum Personalmangel und den damit verbundenen Herausforderungen in der Betreuung nehmen wir sehr ernst. Der Fachkräftemangel stellt die gesamte Branche vor große Aufgaben. Umso mehr setzen wir uns kontinuierlich für eine nachhaltige Mitarbeitergewinnung sowie eine langfristige Mitarbeiterbindung ein.
Bezüglich der Stellenbeschreibungen können Sie sich jederzeit in orgavision informieren. Für Fragen rund um das Qualitätsmanagement stehen Ihnen die zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr Feedback. Liebe Grüße nach Dessau-Roßlau!