avendi Senioren Service als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 334 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHier werde ich wertgeschätzt!
Wer wir sind
Wir sind avendi!
Pflege und Betreuung für Menschen, die im Alltag auf Unterstützung angewiesen sind. Liebevoll, zugewandt und professionell. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf.
avendi unterhält als Seniorendienstleister 22 vollstationäre und eine teilstationäre Pflegeeinrichtung, eine Seniorenwohnanlage und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir sind ein privater Betreiber mit Sitz in Mannheim und gehören als hundertprozentige Tochter zur DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 334 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Homeoffice
Was avendi Senioren Service über Benefits sagt
- Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
- Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
- Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
- Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
- Weihnachtsgeld: Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
- Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Name steht für hohe Pflegequalität und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das kannst Du spüren: Herzlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Respekt sowie ein kooperativer Führungsstil prägen zum großen Teil die Arbeit in unseren Teams.
Diese Werte sollen in allen avendi-Einrichtungen gelebt werden. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter trägt in seiner Rolle zum Gelingen bei. Bei avendi sollst Du Wertschätzung erfahren sowie ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien und attraktiven Karrierechancen. Und vor allem: Du kannst mitgestalten, Deine Ideen einbringen und persönlich vorankommen. Als Tochter der familiengeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine sichere Zukunft. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann starte jetzt Deine Karriere bei avendi!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du möchtest unser a-Team unterstützen? Das freut uns sehr! Bei avendi bieten wir Jobs in unterschiedlichen Bereichen: Pflege, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. In unserer Stellenbörse erhältst Du einen Überblick über aktuelle Stellenangebote: https://www.avendi.de/stellenangebote
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei avendi Senioren Service.
Standorte
avendi ist in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen an folgenden Standorten vertreten:
- Bad Dürkheim
- Bad Überkingen
- Böhmenkirch
- Dessau-Roßlau
- Edingen-Neckarhausen
- Kehl
- Ketsch
- Mannheim
- Rastede
- Sinsheim
- Steinbach
- Waldsee
- Weißenfels
- Wiesloch
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rundum zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber.
Als Mitarbeiterin in der Zentralverwaltung erlebe ich jeden Tag ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wirklich schönen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist professionell, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Arbeitgebers in Bezug auf Weiterbildung. Es wird aktiv gefördert, dass wir uns fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Alles .
Da gibt es nix zu meckern.
Wenn man gerne zur Arbeit geht und auch gehört wird , sollte es einen mal nicht so gut gehen ,dann ist alles perfekt und man behält dadurch seine Mitarbeiter
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit, ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, nirgends ist alles chick, aber bei avendi sind wir verdammt nah dran
- offene Kommunikation
- kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit
- respektvoller Umgang
Immer für einen da und schaut das es und Mitarbeiter gut geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts, das es immer Verbesserungsvorschläge geben kann, sollte klar sein. Diese kann man vor Ort ansprechen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Sie unterstützen die Erwerbstätigkeit finanziell nicht. Es gibt wenige Arbeitskräfte, es gibt viel Arbeit, sodass weniger Zeit für die Betreuung älterer Menschen bleibt.
Nichts und das meine ich ernst
Ein Zertifikat bedeutet nicht dass man Kompetent ist für den Beruf, viele Personen die Zertifiziert sind werden angestellt obwohl die garnicht für die Stelle geeignet sind, sowie Mitarbeiter oder auch Leitung.
im moment nix
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Gesundheitsmanagement ausbauen und den avendi-Spirit nie verlieren :)
Alles super Urlaubsgeld wäre noch super dazu
Die PDL muss endlich weg.
Geduld mit uns
Keine Ahnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von avendi Senioren Service ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Ja. Es arbeiten viele Frauen bei avendi, auch in Führungspositionen
Wertschätzung ist super
Ja! Aufstiegschancen werden hier von der Leistung und nicht vom Geschlecht abhängig gemacht.
Gleichberechtigung wird bei avendi ganz selbstverständlich gelebt. Ich habe während meiner gesamten Zeit im Unternehmen nie negative Erfahrungen gemacht oder Anlass gehabt, über das Thema nachzudenken. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von persönlichen Merkmalen respektvoll und fair behandelt – das schafft ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Es wäre wünschenswert, wenn Anliegen von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen gleichermaßen Gehör finden würden.“
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avendi Senioren Service ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 122 Bewertungen).
Schlecht bis miserabel , Link ohne Ende
Interne Infos werden nicht immer an alle Kolleginnen und Kollegen weiter gegeben ( z.B. wenn jemand AU ist oder Urlaub hat )
In die Meisten fällen würd nicht offen geredet auch wenn man weiß dass dies zu mehrere Problemen führen wird
Gibt es überhaupt nicht.
Es wurde eher teils gewartet Seiten der Pflegeleitung bis was falsch war. Selten vernünftig und klar erklärt was die neuen Kollegen machen sollten wenn es keine klare Anleitung hab. Teils hat man Sachen getan wie es sollte aber im Nachhinein war es dann doch falsch. Heimleiterin und einige Kollegin waren aber sehr lieb und man konnte klar mit ihnen reden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 96 Bewertungen).
Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungswünsche und ist im Bereich Führungskräfteentwicklung aktiv.
Schulungen im Umgang mit Bewohnern
wer Interesse hat wird gehört
Einfach super
Weiterbildungen werden unterstützt und befürwortet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avendi Senioren Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet avendi Senioren Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avendi Senioren Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 311 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 193 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avendi Senioren Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.