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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
avendi Senioren Service What's it like to work here?
avendi
Senioren
Service
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.0Salary/Benefits
- 4.1Image
- 4.2Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 4.0Communication
- 4.1Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 4.2Leadership behavior
- 4.1Interesting tasks
- 4.2Working conditions
- 4.2Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
avendi Senioren Service
Industry average: Hospitals & Healthcare
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
avendi Senioren Service
Industry average: Hospitals & Healthcare
Hier werde ich wertgeschätzt!
Who we are
Wir sind avendi!
Pflege und Betreuung für Menschen, die im Alltag auf Unterstützung angewiesen sind. Liebevoll, zugewandt und professionell. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf.
avendi unterhält als Seniorendienstleister 22 vollstationäre und eine teilstationäre Pflegeeinrichtung, eine Seniorenwohnanlage und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir sind ein privater Betreiber mit Sitz in Mannheim und gehören als hundertprozentige Tochter zur DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Company facts
Employees1950
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 326 employee reviews.
Pension plan- Team events
- Company physician
- Internet access
- Parking
- Good transport links
- Accessible
- Discounts
- Coaching
- Health-promoting measures
- Flexible working hours
- Dog-friendly
- Company phone
- Stock or equity options
- Childcare support
- Company car
- Cafeteria
- Meal allowance
- Home Office
What avendi Senioren Service says about benefits
- Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
- Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
- Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
- Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
- Weihnachtsgeld: Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
- Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
What makes working with us special?
Unser Name steht für hohe Pflegequalität und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das kannst Du spüren: Herzlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Respekt sowie ein kooperativer Führungsstil prägen zum großen Teil die Arbeit in unseren Teams.
Diese Werte sollen in allen avendi-Einrichtungen gelebt werden. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter trägt in seiner Rolle zum Gelingen bei. Bei avendi sollst Du Wertschätzung erfahren sowie ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien und attraktiven Karrierechancen. Und vor allem: Du kannst mitgestalten, Deine Ideen einbringen und persönlich vorankommen. Als Tochter der familiengeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine sichere Zukunft. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann starte jetzt Deine Karriere bei avendi!
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
Du möchtest unser a-Team unterstützen? Das freut uns sehr! Bei avendi bieten wir Jobs in unterschiedlichen Bereichen: Pflege, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. In unserer Stellenbörse erhältst Du einen Überblick über aktuelle Stellenangebote: https://www.avendi.de/stellenangebote
For applicants
Helpful information about the application process at avendi Senioren Service.
Location
avendi ist in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen an folgenden Standorten vertreten:
- Bad Dürkheim
- Bad Überkingen
- Böhmenkirch
- Dessau-Roßlau
- Edingen-Neckarhausen
- Kehl
- Ketsch
- Mannheim
- Rastede
- Sinsheim
- Steinbach
- Waldsee
- Weißenfels
- Wiesloch
What employees say
What employees like
Ich bin rundum zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber.
Als Mitarbeiterin in der Zentralverwaltung erlebe ich jeden Tag ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wirklich schönen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist professionell, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Arbeitgebers in Bezug auf Weiterbildung. Es wird aktiv gefördert, dass wir uns fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Alles .
Da gibt es nix zu meckern.
Wenn man gerne zur Arbeit geht und auch gehört wird , sollte es einen mal nicht so gut gehen ,dann ist alles perfekt und man behält dadurch seine Mitarbeiter
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit, ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, nirgends ist alles chick, aber bei avendi sind wir verdammt nah dran
Flexible Arbeitszeiten bei Alleinziehenden Müttern - werden in der Urlaubsplanung berücksichtigt
- offene Kommunikation
- kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit
- respektvoller Umgang
What employees don't like
Sie unterstützen die Erwerbstätigkeit finanziell nicht. Es gibt wenige Arbeitskräfte, es gibt viel Arbeit, sodass weniger Zeit für die Betreuung älterer Menschen bleibt.
Nichts und das meine ich ernst
Ein Zertifikat bedeutet nicht dass man Kompetent ist für den Beruf, viele Personen die Zertifiziert sind werden angestellt obwohl die garnicht für die Stelle geeignet sind, sowie Mitarbeiter oder auch Leitung.
Kein Kommentar
im moment nix
Suggestions for improvement
Mehr Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Fehlverhalten .
Ich wünsche mir, dass die Kollegen fair zu einander sind
Alles super Urlaubsgeld wäre noch super dazu
Es gibt keine.
Geduld mit uns
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.4
The highest rated factor of avendi Senioren Service is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 74 reviews).
Gerade ältere Kollegen werden ernst genommen.
Erfahrungen mit eingebracht
Respektvoll und hilfsbereit
Jung und Alt arbeiten im a-Team Hand in Hand. Die unterschiedlichen Perspektiven und Lebenserfahrungen sind spannender Teil des täglichen Austauschs.
Kollegen achten immer aufeinander.
Auch in Bezug auf das Alter habe ich nie über Unterschiede oder Ungleichbehandlung nachdenken müssen. Der respektvolle Umgang miteinander ist bei avendi ganz selbstverständlich, und ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt und eingebunden wie alle anderen.
Lowest rated: Communication
4.0
The lowest rated factor of avendi Senioren Service is Communication with 4.0 points (based on 118 reviews).
Interne Infos werden nicht immer an alle Kolleginnen und Kollegen weiter gegeben ( z.B. wenn jemand AU ist oder Urlaub hat )
In die Meisten fällen würd nicht offen geredet auch wenn man weiß dass dies zu mehrere Problemen führen wird
Gibt es überhaupt nicht.
Es wurde eher teils gewartet Seiten der Pflegeleitung bis was falsch war. Selten vernünftig und klar erklärt was die neuen Kollegen machen sollten wenn es keine klare Anleitung hab. Teils hat man Sachen getan wie es sollte aber im Nachhinein war es dann doch falsch. Heimleiterin und einige Kollegin waren aber sehr lieb und man konnte klar mit ihnen reden.
Katastrophe. So etwas habe ich noch nie erlebt. Kommunikation funktioniert auch nur, wenn Verständnis vorhanden ist. Spoiler: ist null vorhanden.
Es ist keine adäquate Kommunikation auf professioneller Ebene u. auf Augenhöhe möglich. Selbst bei „Kleinigkeiten“ wie bei der Informationsübergabe scheitert es. Einfach absurd.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.2
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 93 reviews).
Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungswünsche und ist im Bereich Führungskräfteentwicklung aktiv.
Alle wünsche an Weiterbildung und schulischen Bildungen werden gefördert.
100% gefördert, Weiterbildung sowie Seminare immer gefördert
Gute Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
wer Interesse hat wird gehört
Questions about reviews and salaries
- avendi Senioren Service is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), avendi Senioren Service is better. Based on 2 year ratings, 94% of employees and applicants would recommend avendi Senioren Service as an employer to others.
- Based on overall 303 ratings, 75% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 186 culture reviews, employees perceive the company culture at avendi Senioren Service as rather modern.