Schwach angefangen und stark nachgelassen
Kommunikation
"Gute" Nachrichten werden breitgetreten, negatives dafür totgeschwiegen und unter den Tisch gekehrt. Transparenz? Absolute Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Wenn du vor Erschöpfung noch nicht umgekippt bist, findet sich immer was zu tun. Teams sind unterbesetzt, die Kollegen kriechen auf dem Zahnfleisch, aber das Management sagt, man sei nicht genug ausgelastet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte statt Führungskräfte. Micromanagement deluxe mit sinnlosen ABM und Anforderungen, die abhängig von der jeweiligen Laune von Tag zu Tag komplett gegensätzlich sein können.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Frauen verdienen wesentlich weniger als Männer. Aber auch Männer werden abgezogen wo es nur geht.
Gespräche über das Gehalt unter Kollegen oder die Einforderung der gesetzlich vorgeschriebenen Transparenz werden vom Management nicht geduldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das thema findet überhaupt keine Beachtung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, aber perspektivlos - für Gehaltsanpassungen ist seit 3 Jahren angeblich kein Geld. Bezüglich der Transparenz werden selbst die gesetzlichen Vorgaben nicht eingehalten.
Image
Alle paar Jahre wird der Firmenname geändert um einen Image-Schub zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gehen gegen null. Weiterbildungen, die über Pflichtprogramm zum Partnerstatuserhalt hinausgehen auch.