AVENDIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-offene DUz Kultur,
-Spannende Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehaltsstruktur
-Management und Geschäftsführung
-Wenig Entscheidungen
-Viel Micromanagement, obwohl das große ganze nicht in Ordnung ist
-Viel Gerede, wenig Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Mitarbeiter ein, passt die Gehälter an.
Es ist möglich seine Mitarbeiter zu halten, wenn man einfach mal
etwas finanzielles für diese tut und nicht immer abwinkt

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, man kann sich auch gut mal über private Dinge unterhalten.

Image

Sehr umstritten und unterschiedlich. Viele Dinge laufen einfach schief. Das merkt man den Kunden an.

Work-Life-Balance

Man kann es sich aussuchen: Entweder man hält sich an die Regelarbeitszeit, oder man arbeitet mehr als einem lieb ist. Mittlerweile bekommt man sogar aber Mails, wenn man der Geschäftsführung zu viel arbeitet. Man versucht es zu ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht, durch E-Autos in der Flotte das Umweltbewusstsein zu stärken, das wars aber auch schon.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Fachteams ja, sonst immer alle gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts groß zu sagen, habe aber nichts negatives gehört

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, der Mist wird nach unten durchgereicht, keine klare Linie oder Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Sind soweit in Ordnung, bis auf die Überstunden, die teilweise anfallen.

Kommunikation

Von oben nach unten, gar nicht. Man tappt eigentlich immer im Dunkeln

Gehalt/Benefits

Grausam. Also wirklich grausam. Branchendurchschnitt ist meilenweit entfernt. Aber auf eine Gehaltsverhandlung kann man lange warten und an 10% braucht man nicht zu denken.

Interessante Aufgaben

Es sind einige Abwechslungsreiche Dinge dabei, aber auch viel Standard.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell so gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Aktuell will ich keine guten Tipps geben. Hört einfach besser zu!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ist schlechter geworden. Alle arbeiten in ihrer Bubble. Aufgaben werden nur noch von Team zu Team geschoben. Zudem sind auch Spannungen unter den Teams zu spüren.

Image

Genug Kunden, die aktuell nur noch genervt sind. Ich habe wirklich viele Kontakt mit Kunden und muss mir den Frust immer anhören.

Work-Life-Balance

In Projekten wird der Mitarbeiter schon ordentlich verschlissen, durch das fehlende bzw. professionelle Projektmanagement. Viel wird dem Kunden in den Projekten versprochen, on top, ohne sich strikt abzugrenzen. Projekte werden falsch kalkuliert, wodurch sich künstlich Druck aufgebaut wird. Wer ein gesundes Work-Life-Verhältnis möchte, sollte hier einen großen Bogen machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider eher Mittelfeld. Andere Unternehmen zahlen mehr. Besonders für studierte Mitarbeiter mit Berufserfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen die nicht!

Kollegenzusammenhalt

Gibt gute Kollegen, aber auch schlechte. Die Guten sind drauf und dran zu gehen. Es gibt sehr viel Unmut im Unternehmen. Gefühlt war es aber schon immer so.

Umgang mit älteren Kollegen

Solang die ihre Arbeit machen, sind sie nicht auf dem Schirm.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich leider nicht mehr ernst nehmen. Es gibt schon den ein oder anderen guten Vorgesetzten, aber leider nur eine Handvoll.

Arbeitsbedingungen

Passt soweit. Könnte besser sein, aber daran wurde schon gearbeitet.

Kommunikation

Schlecht, bis gar nicht existent. Propagiert wird etwas anderes und die Mitarbeiter Calls sollen nur den Anschein von transparenter Kommunikation erwecken. Gibt zwar hier und da einige interessante Einblicke, aber leider eher unwichtig.

Gleichberechtigung

Ich denke ist soweit in Ordnung, bis auf ein paar abwertende Kommentare.

Interessante Aufgaben

Langweiliges Standard M365 Zeugs. Potential wird gar nicht ausgeschöpft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe, dass es hier Leute gibt, die schimpfen. Vielleicht ist auch nicht jeder Vorgesetzte gut und fördernd (die, die ich kenne allerdings schon). Dass aber so abgezogen wird, kann in meinen Augen nur von Leuten kommen, die irgendeine Rechnung oder ähnliches offen haben.
Ich schätze, dass man offen und ehrlich sprechen kann. Dass man sieht, dass Gesagtes auch tatsächlich umgesetzt wird. Und das nichts versprochen wird, was dann nicht gehalten wird. Das ist eigentlich das Beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich überlegen...

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass wir uns stärker mit Nachhaltigkeit und Energieeinsparung beschäftigen würden.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang und man kann trotzdem auch mal einen blöden Spruch machen

Work-Life-Balance

Wir wachsen. Das ist halt mit Anstrengung verbunden. Und kann auch Spaß machen. Manchmal ist es zu viel. Dann muss man sich selber wieder etwas einnorden. Und auch mal Nein sagen. Das kann man lernen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und bodenständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewußtsein ist noch Luft nach oben - das muss sich leider die ganze Branche ans Revers heften!

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur toll. Ich komm mit allen sehr gut aus. Klar mögen sich nicht alle. Wär ja komisch. Dann würde sich ja jeder verstellen. Ist hier aber nicht notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und respektvoll. Es wird zugehört und meistens auch der Hintergrund erläutert, warum man etwas möchte.

Arbeitsbedingungen

Alles top modern. Bis auf ein, zwei Verwaltungstools, die nerven. Die werden bald abgelöst.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Es wird auch zugehört.

Interessante Aufgaben

Da wir wachsen, gibt es immer wieder neue, spannende Aufgaben. Und da wir am Markt sehr erfolgreich sind, gibt es auch immer wieder interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialen Zusammenhalt, fairer und respektvoller Umgang von der Geschäftsführung bis zum Azubi, gute Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was richtig schlechtes gibt es aus meiner Sicht nicht. Sonst wäre ich schon weg.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des HO Konzeptes und mehr Transparenz bei dem Möglichkeiten von Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Fairer und respektvoller Umgang untereinander. Offene Kommunikation hinsichtlich Lob und Kritik. Das habe ich in anderen Unternehmen und bei Kunden ganz anders erlebt.

Work-Life-Balance

Auf dem Blatt Papier wirken die Kernarbeitszweiten etwas starr. Jedoch wird es viel flexibler gelebt. Auch home office ist je nach Abteilung kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge liegt vor, ist jedoch nicht hoch angesetzt. Das Gehalt und weitere Leistungen sind verhandlungsache. Bei entsprechenden Knowhow und überzeugenden Argumenten, kann auch ein überdurchschnittliches Gehalt erzielt werden. Ansonsten wird auf eine faire Bezahlung geachtet, dass niemand mit wenig Knowhow mehr verdient, als jemand, der mehr Knowhow hat und es gleichwertig einbringt. Das ist auch nicht bei jedem Arbeitgeber der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard, was andere Firmen ebenfalls machen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr fair und respektvoll. Meistens gibt es gemeinsam was zum Lachen, was den Zusammenhalt stärkt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Regeln und Auskünfte. Der Austausch ist auch hier sehr respektvoll und es gibt auch häufiger Lob und wertschätzende Aktionen, wie Probezeitverkürzung bei guter Leistung etc.

Arbeitsbedingungen

Sie Büroräume sind alle gut ausgestattet. Neue Laptops, zwei Monitore, verstellbare Tische etc. Trinken und was zum Essen, wie Obst und Müsli gibt es auch kostenfrei.
Allerdings gibt es noch für diejenigen, die HomeOffice Verträge haben zwar eine gute Grundausstattung, stuhl, Tisch oder eine pauschale für sie Energiekosten gibt es nicht. Hier könnte das Konzept optimiert werden. Bei anderen Arbeitgebern hatte ich das bereits. Eine Überlegung wäre ein fester Betrag pro Jahr, über den der HO Mitarbeiter frei verfügen kann, um sich nachweislich für die Arbeit Materialien einzukaufen. Oder die Energiekosten zu decken.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, hat aber wie überall Potentiale zur Verbesserung, was die Transparenz an Informationen unternehemnsweit betrifft.

Interessante Aufgaben

Das hängt wie immer stark vom Fachgebiet und den eigenen Interessen ab. Allgemein kann gesagt werden, dass aufgrund der unterschiedlichen Kunden viele Branchen enthalten sind, was es abwechslungsreich macht und den Knowhow Aufbau stark fördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie, fair und macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts direktes. In der IT kann es immer mehr Kollegen geben...

Verbesserungsvorschläge

Wir wachsen. Das ist schön. Ich mag unsere bodenständige, verantwortungsvolle Kultur. Vielleicht können wir auf Dauer zusätzlich noch eine Art Feelgood Management etablieren? Das klingt nach Luxus, aber ich denke, nicht jeder mag/kann sich bei Problemen an seinen Vorgesetzten wenden. Dieser Bereich könnte zudem die Mitarbeiterbindung stärken.

Arbeitsatmosphäre

Schön, dass einem etwas zugetraut wird! In manche Themen muss man sich selber reinarbeiten, bei vielen gibt es Unterstützung durch Kollegen. Auf jeden Fall hat man das Gefühl, gemeinsam und sinnvoll an einem Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Wir wachsen und haben gut zu tun. Man wird aber nicht alleine gelassen, wenn es brennt. Und es gibt tolle Unterstützung, wenn man privat Sorgen hat oder krank ist!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich. Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind (fast) papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Seit unserem wirklich tollen, großen Fest im Mai noch viel besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang!

Vorgesetztenverhalten

In der Regel wird kommuniziert, WARUM man etwas tun soll. Also mit Hintergrundinfos. Das find ich super, da so das eigene Tun leichter und sinnvoller erscheint.

Arbeitsbedingungen

Modern. Flexibel.

Kommunikation

Es gibt tatsächlich regelmäßig Mitarbeitercalls mit allen (!) Kollegen. Jeder kann alles fragen und bekommt auch Antworten. Man muss sich halt trauen. Neuerungen werden über das Intranet bekannt gemacht. Die einzelnen Lines haben zusätzlich ihre eigenen Meetings und informieren dann noch mal en Detail. Da trauen sich dann auch mehr, was zu sagen/fragen ;-)

Interessante Aufgaben

Wir wachsen - auch an den Aufgaben und die sind oft anspruchsvoll. Und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsabläufe werden nicht vorgegeben, man kann sich den Arbeitsablauf selbst einteilen - je nach Terminen und/oder nachfolgender Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Arbeitspensum und Durchführungszeiten sind gut

Image

auch in der Außenwahrnehmung sehr gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -aufwand sind mit Freizeit und Familienleben gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

stimmig, die Arbeit wird gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen ist nicht relevant.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und Fragen werden schnell beantwortet, Probleme gelöst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist sehr stark durch Eigeninitiative geprägt und dadurch sehr gut.

Kommunikation

Informationen werden rechtzeitig bekanntgegeben und immer aktuell gehalten.

Gleichberechtigung

Es wurden keine Kollegen bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man nimmt Rücksicht auf den Mitarbeiter auch für die private Situation

Arbeitsatmosphäre

tolles Betriebsklima

Image

Image ist in der Norm

Work-Life-Balance

ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistung sind angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

keine unterschiede

Vorgesetztenverhalten

unterstützten wenn nötig (immer)

Arbeitsbedingungen

alles was man benötigt bekommt man ob im Büro oder im Home Office

Kommunikation

man wird gehört

Gleichberechtigung

jeder hat die Chance bei uns wenn er möchte hängt von jedem selbst ab

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Teamgefüge. Das Motto, dass wir es nur gemeinsam "sehr gut" machen können und jeder einzelne seinen Teil dazu beitragen soll bzw. muss.

Verbesserungsvorschläge

die Entfernung des Teppichbodens wäre vielleicht etwas ..

Arbeitsatmosphäre

ein respektvoller Austausch sowie Feedback ist vorhanden - regelmäßig!

Work-Life-Balance

örtliche und zeitliche Flexibilität von Tag 1 an gewährt

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt wohl immer etwas zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

absolute Stärke des Unternehmens! Ziehen alle an einem Strang, Teamevents ergänzen den Alltag, aber selbst an der Kaffeemaschine ist es schön jemanden anzutreffen.

Vorgesetztenverhalten

extrem kooperativer Führungsstil, sehr auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

kein Neubau, aber ideale Ausstattung (noch vor Tag 1 war alles voll einsatzfähig vorhanden)

Kommunikation

wöchentlich im Team und monatlich sogar das gesamte Unternehmen

Interessante Aufgaben

Kommunikation ist entscheidend. Man wird gehört und ernst genommen, muss die Wünsche aber auch aussprechen.