kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits, Kollegen, Eigenverantwortung
Mit der Brechstange an die größeren Projekte und die eigenen Prozesse hinten anstellen. Events neuerdings nur noch am Wochenende
Projekte auch mal ablehnen, die Leute sind teils am Limit
Aufgrund der aktuellen Projektlast ziemlich angespannt
Aber nur, wenn man NEIN sagen kann. Das wird akzeptiert. Sonst geht man aktuell unter
Die Kollegen sind top
Fühle mich nicht ausgegrenzt:)
Mein Vorgesetzter ist top, aber einige in Führungspositionen gehören da nicht hin
Aktuell hat sich die Firma übernommen, Zuviel Arbeitet für das vorhandene Personal
Die ist leider sehr schlecht geworden, früher wurde ehrlicher kommuniziert, heute nur noch rosarot
Muss jeder selbst verhandeln
Sehe ich kein Problem, wir sind gut durchgemischt
In der Implementierung und Planung, in Operations wohl eher Routine
Lockerer Umgang sowohl mit den Führungskräften als auch mit den Kollegen war sehr angenehm
In Sachen interner Prozesse und Führungskräftekultur sowie in der Kommunikation ist auf jeden Fall noch Luft nach oben
Wirklich lockere Atmosphäre und dank auch cooler Chefs eher flache und damit angenehme Hierarchie
Eher nur 3,5 Sterne, da je nach Projekt und Aufgabenbereich (Stichwort Dienstreisen) teilweise privat doch schon sehr zeitintensiv
Grade in Sachen HR top professionelle Zusammenarbeit, hatte auch nie Probleme mit den Gehaltszahlungen
Habe selber viele neue ältere Kollegen zwecks Onboarding geschult, also definitiv 5 Sterne
Ich selber hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Zu gute kam mir hier aber wohl auch, dass die Zusammenarbeit stets professionell und sachlich war.
Solide. Aber ich hab eh fast nur im Home-Office gearbeitet, insofern nur eingeschränkte Bewertung hier möglich
Hier hat es leider ab und zu mal gehapert, aber das liegt wohl auch an der gerade erfolgten Umstellung vom jahrelangen IT Personaldienstleister jetzt zum vollständigen IT Systemhaus
Dank gleich mehrerer Einsatzgebiete in meinem letzten IT Projekt, definitiv interessante und anspruchsvolle Aufgaben/Tätigkeiten
Mittlerweile arbeitet man viel aus dem Home Office. Da kommt der soziale Kontakt etwas kurz. Trotz des schnellen Wachstums ist es aber immer noch sehr persönlich.
Es gibt viel zu tun. Die Arbeit macht Spaß, daher ist es OK.
Top!
Sehe hier keinen Unterschied zwischen jung und alt
Es gibt regelmäßige Mitarbeitercalls und Meetings.
In der IT gibt es meist weniger Frauen. Mittlerweile sind aber einige in Führungspositionen aufgestiegen.
Klare Strategie, fair und macht Spaß.
Nichts direktes. In der IT kann es immer mehr Kollegen geben...
Wir wachsen. Das ist schön. Ich mag unsere bodenständige, verantwortungsvolle Kultur. Vielleicht können wir auf Dauer zusätzlich noch eine Art Feelgood Management etablieren? Das klingt nach Luxus, aber ich denke, nicht jeder mag/kann sich bei Problemen an seinen Vorgesetzten wenden. Dieser Bereich könnte zudem die Mitarbeiterbindung stärken.
Schön, dass einem etwas zugetraut wird! In manche Themen muss man sich selber reinarbeiten, bei vielen gibt es Unterstützung durch Kollegen. Auf jeden Fall hat man das Gefühl, gemeinsam und sinnvoll an einem Strang zu ziehen.
Wir wachsen und haben gut zu tun. Man wird aber nicht alleine gelassen, wenn es brennt. Und es gibt tolle Unterstützung, wenn man privat Sorgen hat oder krank ist!
Wir sind technisch breit und gut aufgestellt. Wer vorankommen will, kann das.
Pünktlich. Verhandlungssache.
Wir sind (fast) papierlos.
Seit unserem wirklich tollen, großen Fest im Mai noch viel besser!
Sehr respektvoller Umgang!
In der Regel wird kommuniziert, WARUM man etwas tun soll. Also mit Hintergrundinfos. Das find ich super, da so das eigene Tun leichter und sinnvoller erscheint.
Modern. Flexibel.
Es gibt tatsächlich regelmäßig Mitarbeitercalls mit allen (!) Kollegen. Jeder kann alles fragen und bekommt auch Antworten. Man muss sich halt trauen. Neuerungen werden über das Intranet bekannt gemacht. Die einzelnen Lines haben zusätzlich ihre eigenen Meetings und informieren dann noch mal en Detail. Da trauen sich dann auch mehr, was zu sagen/fragen ;-)
Wir wachsen - auch an den Aufgaben und die sind oft anspruchsvoll. Und abwechslungsreich.
Arbeitsabläufe werden nicht vorgegeben, man kann sich den Arbeitsablauf selbst einteilen - je nach Terminen und/oder nachfolgender Tätigkeiten.
nichts
keine
Arbeitspensum und Durchführungszeiten sind gut
auch in der Außenwahrnehmung sehr gut.
Arbeitszeiten und -aufwand sind mit Freizeit und Familienleben gut vereinbar.
stimmig zur Arbeit.
stimmig, die Arbeit wird gut bezahlt.
sehr gut.
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist prima.
Das Alter der Kollegen ist nicht relevant.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und Fragen werden schnell beantwortet, Probleme gelöst.
Die Arbeit ist sehr stark durch Eigeninitiative geprägt und dadurch sehr gut.
Informationen werden rechtzeitig bekanntgegeben und immer aktuell gehalten.
Es wurden keine Kollegen bevorzugt oder benachteiligt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.
man nimmt Rücksicht auf den Mitarbeiter auch für die private Situation
tolles Betriebsklima
Image ist in der Norm
ausgeglichen
Persönlichkeit wir gefördert sowie Weiterbildung
Gehalt und Sozialleistung sind angemessen
wird drauf geachtet
tolles Team
keine unterschiede
unterstützten wenn nötig (immer)
alles was man benötigt bekommt man ob im Büro oder im Home Office
man wird gehört
jeder hat die Chance bei uns wenn er möchte hängt von jedem selbst ab
abwechslungsreich
In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend. Wenn man mal nicht weiter weiß, gibt es immer jemanden, der sich entweder besser auskennt, oder mitgrübelt, wie man ein Problem lösen könnte.
Normalerweise wird darauf geachtet, dass man keine oder nicht zu viele Überstunden macht. Wenn ich mehr arbeite, liegt es meist daran, dass ein Problem "nur noch schnell" lösen will.
Da wir Gleitzeit haben, lässt sich diese Mehrarbeit aber schnell ausgleichen.
Schulungen und Prüfungen werden vom Arbeitgeber gezahlt.
In unserem Team ist der Zusammenhalt ausgezeichnet. Niemand wir ausgeschlossen und alle helfen sich gegenseitig.
Bis jetzt ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Die Hürde mit Vorgesetzten über Probleme zu reden ist äußerst gering. Jeder begegnet einem auf Augenhöhe.
Die Ausstattung der Mitarbeiter wird regelmäßig erneuert. So bleiben alle auf einem aktuellen Level.
Alles in allem finde ich die Kommunikation sehr gut. Es gibt täglich Daily Meetings, um alle Projektbeteiligten Immer auf dem Laufenden zu halten.
Das Gehalt ist angemessen.
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt behandelt.
Die IT bietet viele Themen, in die man sich vertiefen kann. Bei der Allgeier IT Services kann sich jede/r in die Richtung entwickeln, in die er oder sie möchte.
Ein absolut persönlicher und familiärer Umgang miteinander, was bei dieser Unternehmensgröße alles andere als normal ist!
In den meisten Bereichen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung usw
Wer möchte und wer fragt, bekommt auch die Möglichkeiten
Man steht füreinander ein
Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Langweilig wird es einem sicher nicht :)
Das Zuschuss an Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ich verstehe zwar die Kommentare hier bei Kununu nicht, aber evtl. sollte Man auf unzufriedene Mitarbeiter früher eingehen. Aber auch hier gilt wer redet, dem wird geholfen. Wer nicht redet und keine Kritik ausübt, schreibt dann irgendwann frustrierte Kununu Kommentare. Da machen es sich manche ganz einfach&bequem!
Positive Vibes. Super Teams und Kollegen. Tolle Projekte innovative Kunden... Was will man mehr?
PS: Ich kann die negativen Kommentare hier nicht verstehen! Aber es gibt leider immer welche die sich permanent über Unzufriedenheit und nörgelei definieren!
Kein BigPlayer Top List IT-Dienstleister, aber wenigstens machen wir positive Schlagzeilen bei unseren Kunden!
Nicht wie bei jedem IT-Dienstleister. Weitestgehend selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht. Jeder hat das selbst in der Hand sein Work-Life Balance besser zu Lebenssituationen anzupassen. Hier ist alles möglich solange man das kommunizieren tut.
Alles ist möglich. Jeder hier Wird gefördert und unterstützt.
Kann immer besser werden.
Falls damit gemeint ist das man in seiner Signatur irgendwas zum Bäume Fällen hinterlegt, da sind wir mehrere Schritte weiter...
Meist arbeitet man in den Projekten eher für sich. Corona hat das sogar etwas verstärkt. Aber sobald man mit den Kollegen in den persönlichen Austausch geht weiss man das dies bei der Allgeier BSH ein USP ist. Alles hilfsbereite und sehr kompetente Kollegen.
Ich nenn die nicht „ältere“ sondern Erfahrene Kollegen, die genießen hier Respekt.
Offene und Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Situation. Aufgrund der Hohen Auftragslage gerät evtl. Mal ein Anruf in Vergessenheit, man ruft halt nochmal an, schreibt in Teams oder schickt ne Mail. Manche denken nicht daran und erwarten zu Viel. Die Vorgesetzten alle Belangen der Mitarbeiter da.
Die Bedingungen sind eher Kunden/Projekt abhängig. Aber vom Allgeier BSH wird einem alles zur Verfügung gestellt was man benötigt. Modernes IT-Equipment, iPhones , BYOD.
Alles möglich.
Tägliche Dailys (angelehnt an SCRUM) in den jeweiligen Mannschaften, direkter Austausch über MS-Teams und verglichen mit anderen Unternehmen wird MS-Teams richtig benutzt, nicht nur für Chat auch für Telefonie (TK Integration) und virtuelle Meetings sowie Informationsaustausch über Kanäle bishin zur gemeinsames Arbeiten.
Wöchentliche Bereichs-Calls und monatliche Mitarbeiter Calls wo auch die C-Etage berichtet. Man kann immer und jederzeit sich einbringen.
Bisher wurde auch von Vorgesetzten und Teamleitern alles besprochene eingehalten.
Auch hier verstehe ich die Nörgler Kommentare nicht.
Keine Gender-Diskussion, auch viele Ladys an Board, Menschen mit Migrationshintergrund, ältere Kollegen. Ich denke Sie alle sind gleichberechtigt und werden so behandelt.
Während andere über Cloud Technologien bloß nur reden, werden hier bereits seit längerem große und innovative Projekte umgesetzt. Ausserdem bietet Allgeier BSH ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet als MSP. Man findet hier alles...
Das Team, grundsätzlich ist es in meinen Augen ein guter Arbeitgeber mit großem Potenzial was genutzt werden will
Wirklich schlecht ist nichts
Kommunikation sollte man verbessern, Gleichberechtigung verbessern, interne Transparenz erhöhen
Gut aber die Leistung muss weiter verbessert werden
Grundsätzlich gut aber jeder ist seines Glückes Schmied. Manch einer hat mehr work wo andere eher balance haben...
Im eigenen Fachbereich bekommt man relativ regelmäßig Schulungen
Man hat immer gerne mehr aber ich vermute eine branchenübliche Bezahlung
Ausbaufähig. Es ist noch ein weiter Weg zum Papierlosen Büro
Das Team ist super, Querschläger gibt es natürlich überall aber hier wirklich selten zu finden.
Keine Unterschiede erkennbar
Die einen tragen Verantwortung, andere nur den Titel.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Wenn man weiteres benötigt muss man häufiger nachfragen aber unterm Strich alles gut
Derzeit ist der Flurfunk leider das meistgenutzte. Ausbaufähig.
Einige sind leider gleicher als andere.
Nicht interessanter oder uninteressanter als in anderen IT Unternehmen
So verdient kununu Geld.