Mädchen für alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Transparenz, ein leistungs- und qualifikationsgerechtes Gehalt, mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer achten und weniger sich damit beschäftigen sich selbst gut darzustellen
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
6 Tage die Woche / total Unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden eingespart
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, kein Vertrauen und keine Kommunikation - Vorgesetzte heimsen für sich alles Lob ein, obwohl sie nichts dazu beigetragen haben
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Überstunden, Überstunden, nicht mehr als unbedingt gesetzlich sein muss an Urlaubstagen und keine Flexibilität in den Arbeitszeiten
Kommunikation
nur das nötigste
Gleichberechtigung
nur Frauen in den Galerien
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben in der Galerie Verkauf, Kundenmanagement, Ausstellungsplanung, ...