aventa Personalmanagement GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#teamaventa - Mut, zu machen
Wer wir sind
Wir sind aventa. Seit 2004 bringen wir erfolgreich die Mitarbeitenden und Kunden zusammen, die zusammen gehören. Wir sind spezialisiert. Auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Wir arbeiten für Konzerne, Großbetriebe, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen aus Wirtschaft, Industrie und Handwerk. Aber vor allem arbeiten wir für Sie.
Wir sind familiengeführt, authentisch und nehmen es gerne persönlich. Indem wir Sie unterstützen, begleiten und fördern. Wir sind motiviert und wir motivieren. Unsere Stärke liegt darin, Stärken und Bedürfnissen zu erkennen. Und neue Chancen zu eröffnen. Wir sind fair. Alle Kandidaten erhalten einen regulären Arbeitsvertrag mit vollständiger sozialer Absicherung und Urlaubsanspruch und profitieren von speziellen Zusatzleistungen.
Wir sind bestens gerüstet, sowohl für das Heute als auch den weiteren zukünftigen Wandel. Weil Werte wie Vertrauen, Leidenschaft, Ehrlichkeit, Kompetenz, Wertschätzung und Veränderungsbereitschaft für aventa schon immer selbstverständlich waren - und es bleiben. Bei allem, was wir tun verfolgen wir ein ebenso klares wie simples Ziel: Wir wollen immer nur Ihr Bestes. Wie wir das erreichen? Mit einem kompetenten Team, viel Erfahrung und jeder Menge Herzblut.
Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit. Nicht mehr – aber eben auch nicht weniger.
Wir sind gespannt auf Sie – wann dürfen wir Sie kennen lernen?
Produkte, Services, Leistungen
Berliner Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich
Perspektiven für die Zukunft
Fach- und Führungskräfte aus kaufmännischen Berufen haben bei uns beste Chancen auf gute Arbeit. Egal ob Sie berufserfahren neue Herausforderungen suchen, als Einsteigender erste Eindrücke in unterschiedlichen Unternehmen sammeln wollen oder als Rückkehrender den Wiedereinstieg nach einer Auszeit planen: wir haben ständig neue Angebote und kümmern uns um Ihre individuelle Entwicklung.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Was aventa Personalmanagement GmbH über Benefits sagt
Die guten Bewertungen bei kununu sprechen für aventa: Ein attraktiver und sozial engagierter Arbeitgeber mit Persönlichkeit. Und besonders Mitarbeiter mit Kindern und ältere Mitarbeiter können sich über ein hohes Engagement freuen: Mit Willkommensprämien, zusätzlichem Urlaub oder Absicherung bei Krankheit der Kinder zeigt aventa umsichtig seine Wertschätzung. Damit jeder Tag ein guter Tag ist.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das gesamte interne Team von aventa arbeitet jeden Tag mit dem Anspruch, der Personaldienstleistung ein positives, faires, ehrliches und an den Interessen beider Parteien ausgerichtetes Gesicht zu geben.
Das fängt bei der absolut ehrlichen Einschätzung und Kommunikation und einer übertariflichen Bezahlung an und hört bei selbstverständlich nur passgenauen Einsätzen und einer individuellen Betreuung unserer Mitarbeitenden noch längst nicht auf.
Auch nach innen arbeiten wir dank einer lebendigen Gesprächs- und Feedbackkultur sowie ehrlicher Aufgeschlossenheit und Neugier daran, kontinuierlich besser zu werden und auf dem Markt attraktiv und unverwechselbar zu sein. Jeder einzelne Mitarbeitende bringt dafür seine Erfahrungen, seine Ideen und vor allem sein Engagement ein. Das macht jeden Tag zu einem Gewinn! Und das merken sowohl Sie als Kandidat:in als auch unsere Kundenunternehmen.
Werden auch Sie Teil von #teamaventa und finden Sie selbst heraus, was uns besonders macht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für einen externen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder auch zur Vermittlung bei unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Fachpersonal aus den Bereichen Büro und Verwaltung, Personal, Immobilienmanagement, Kanzlei und Notariat, Versicherungen sowie Finanzwesen und Controlling. Informationen zu den Berufsgruppen und wesentlichen Beschäftigungsfeldern erhalten Sie hier.
Außerdem sind wir auch für die Erweiterung unseres internen Teams immer auf der Suche nach smarter Verstärkung. Haben Sie Lust, uns kennen zulernen? Dann schauen Sie doch zuerst einmal hier und treten dann mit uns in Kontakt!
All unsere momentanen Vakanzen finden Sie tagesaktuell in der Stellenbörse.
Ob studienbegleitend, Teilzeit- oder Vollzeit – unsere Personaldienstleistung ist reich an Perspektiven und funktioniert für Einsteigende, Umsteigende, Wiedereinsteigende, Ausprobierende, Chancennutzende und Aufsteigende - wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!
Gesuchte Qualifikationen
Büro und Verwaltung:
- Organisationstalent, Assistenz, Büroorganisation, Sekretariat, Empfang, Administration, Fremdsprachen (Englisch, Französisch), Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Korrespondenz, Sachbearbeitung, Terminverwaltung, Annahme von Telefonaten, Besucherempfang, Erstellung von Präsentationen, Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, Verwaltung, SAP, (vorbereitende) Buchhaltung
Personal:
- Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Employer Branding, Change Management, Organisationsentwicklung, Life Long Learning, Coaching, Sozialversicherungsrecht, Bereichsleitung, Projektmanagement, Aus- und Weiterbildung, Restrukturierungen, SAP HR/HCM, Microsoft Office, Fremdsprachen (Deutsch, Französisch)
Immobilienmanagement:
- Vermietung, Mietverwaltung, Immobilienbewertung, Hausverwaltung, Immobilienverkauf, Mietrecht, Betriebskostenabrechnung, Mietenbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung, Facility Management, Immobilienrecht, Gewerbeimmobilien, Wohneigentum, Makler, Bauüberwachung, Immobilienfinanzierung, Vertrieb, DOMUS
Kanzlei und Notariat:
- Schwerpunktkenntnisse in Arbeits-, Gesellschafts-, Bau-, Grundstücks-, Insolvenz-, Medizin- und Strafrecht, Patent- und Markenrecht, Mandantenbetreuung, RVG/GNotKG, Zwangsvollstreckung (Mahnverfahren, Kostenfestsetzungsbeschluss, Pfändungen, Eidesstattliche Versicherungen), Vertragsgestaltung/-verhandlungen, Vertragsrecht
Versicherungen:
- Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Bausparen, Sachversicherungen, Haftplichtversicherung, Lebensversicherung, Kfz-Versicherung, Unfallversicherung, Finanzierung, Hausratversicherung, Rechtschutzversicherung, Sachbearbeitung, Personenversicherungen, Direktversicherung
Finanzwesen und Controlling:
- Finanzierung, Controlling, IFRS, HGB, US-GAAP, Buchhaltung, Bankenwesen, Kreditgeschäft, Reporting, Zahlungsverkehr, Jahresabschluss, Monatsabschluss, Quartalsabschluss, Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Bilanzierung, Forderungsmanagement, Anlagenbuchhaltung, Steuern, Recht, Forderungsmanagement, Geldströme, Kostenrechnung, Umsatzsteuer, SAP, DATEV, Excel, MS Office, Sage KHK, Navision
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei aventa Personalmanagement GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es geschehen immer noch Wunder und Wünsche die in Erfüllung gehen.
Habe mit Hilfe von aventa eine neue Herausforderung gesucht, gefunden und bin sehr zufrieden. Ein interessantes Aufgabenfeld, tolle freundliche Kollegen und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich hätte nicht gedacht, dass es noch sowas gibt. Ich kann nur diesen Arbeitgeber/Vermittler nur empfehlen.
Mein erstes Mal als Zeitarbeiter und ich bin froh, dass ich bei aventa gelandet bin!
Schnelle und zu meiner Berufserfahrung passende Jobvermittlung, freundliche und kompetente Ansprechpartner, gute Erreichbarkeit per Telefon und E-Mail, überpünktliche Lohnzahlung, einfache Vertragsaufhebung bei Übernahme durch das Einsatzunternehmen.
Vertraute und gute Kommunikation
Arbeitsort war Zentral
Ich war schon bei einigen größeren Zeitarbeitsfirmen im Einsatz und habe mich bisher bei keinem besser aufgehoben gefühlt als jetzt. Auch wenn nicht immer alles reibungslos klappt, man spührt, dass dort mit Herz und Willen gearbeitet wird und man eben nicht nur einer von vielen Mitarbeitern ist, wie bei den meisten anderen. Mein Job stand in Corona Zeiten auch zur Disposition aber man hat für den Einsatz und mich gekämpft und so konnte ich bleiben! Viele meiner Kollegene aus anderen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine verbindlichen Aussagen
schlechte Erreichbarkeit
unfreundliche Ansprechpartner wirken nicht kompetent
wollten mir einreden das ich nicht mehr kann, deshalb kann ich diese Firma nicht weiter empfehlen
Sehr netter, kollegialer Umgang. Man hat immer Zeit für einen
Umgang mit Freizeitwünschen, Intransparenz
Gespräche hinter dem Rückend des Mitarbeiters. Als Mitarbeiter musste ich mich verstellen, damit ich in das Team passe. Die Aufgaben entsprachen nicht meinen Vorstellungen.
Es gibt tatsächlich nichts, ich bin mehr als zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, alles läuft perfekt.
bleibt so, wie ihr seid
Lasst euch Coachen, lasst euch Fremdführen, manchmal ist Einsicht zeigen der beste Weg zum Erfolg/ Glück.
Mitarbeiter wirken unzufrieden und das strahlen sie an die Angestellten weiter
schlechte Kommunikation, verbindliche Aussagen und transparenz zeigen gerade in diesen schwierigen Zeiten der Krise, ich bin ein Mensch und muss auch Planen können wo es mit mir hingehen soll.
Offenheit für die jeweiligen Positionen vorher abklären und nicht im Nachhinein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von aventa Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Alles kann an- und besprochen werden.
Die Kommunikation findet jederzeit auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich gehört und verstanden.
Immer freundlich, immer sehr engagiert. Jede Art des Zusammentreffens ist äußerst angenehm.
Ich habe immer die professionelle Antwort auf meine Fragen.
Schnelle Lösung bei Problemen.
super freundlich, schnelle Antworten auf alle Fragen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aventa Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kaum bis kein Budget da.
nichts dergleichen geboten, im Gegenteil ich soll in einen Einsatz der mich absolut unterfordern würde
Keine Angebote
Weiterbildungen waren strikt geregelt und sollten kostengünstig sein. In meiner mehrjährigen Karriere bei aventa waren die Schulungen an einer Hand abzählbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aventa Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet aventa Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aventa Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aventa Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.