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AVENYR 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit toller Unternehmenskultur und Perspektive

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamgefühl basierend auf gemeinsamen Werten, die Möglichkeit mitzugestalten, die Perspektive

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang miteinander

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch zwischen Team und Unternehmensleitung, proaktive Kommunikation der Unternehmensziele und Einbindung der Mitarbeitenden in die Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ich habe das Gefühl, dass wir alle gemeinsam das Unternehmen voranbringen wollen. Neben den von der Firma organisierten Teamevents gibt es einmal monatlich einen After Work Abend, wo wir Brettspiele spielen etc. Der Spaß bei der Arbeit kommt auf jeden Fall nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten inkl. Erfassung der Überstunden, die dann abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Werte werden vorgelebt, hohe Transparenz über Ziele und Entscheidungen, Umgang auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Firma bemüht sich spannende Aufgaben und Projekte entsprechend der Interessen und Stärken der Mitarbeitenden zu finden.
Da das Unternehmen noch jung ist und sich weiterentwickelt gibt es viele Möglichkeiten mitzugestalten - wenn man will.

Gleichberechtigung

Wir gehen wertschätzend miteinander um. Wir müssen noch sehen, wie sich das entwickelt, wenn das Team wächst und damit die Diversität steigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch schwer zu bewerten, da wir noch ein kleines Team sind.

Arbeitsbedingungen

Ich habe die Arbeitsmittel, die ich brauche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist wichtig, aber es gibt noch Entwicklungspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gesamtpacket, ich kann mir vorstellen, dass sich die Benefits mit dem Unternehmenswachstum auch weiterentwickeln.

Image

Kunden, die uns kennen, schätzen uns, aber den Bekanntheitsgrad insgesamt können wir noch steigern.

Karriere/Weiterbildung

Positiv finde ich, dass es einmal jährlich ein Mitarbeitergespräch gibt, in dem die Ziele für das Jahr vereinbart werden, aber auch über die eigene Entwicklung gesprochen wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sébastien Wilhelm, Geschäftsführer
Sébastien WilhelmGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über dieses Feedback freue ich mich sehr!

Ich wünsche Dir weiterhin viel Freude in Deiner Position und bei uns im Team!

Viele Grüße
Sébastien

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