Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVENYR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Momentan werden alle Mitarbeiter in zweiwöchentlichen Meetings über die wichtigen Informationen, Entwicklungen und News informiert.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man bekommt immer Unterstützung und es gibt einen sehr lockeren Umgang untereinander, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können auf die eigenen Bedürfnisse sehr gut angepasst werden.
Ideen, Wünsche, Vorschläge von Mitarbeitern werden immer angehört und sofern diese sinnvoll sind, wird der Input bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt.
Ich kann für die Ausgestaltung meines Aufgabenbereiches jederzeit neuen Input bringen. Dieser wird anschließend zusammen besprochen und bei positivem Feedback auch in den Aufgabenbereich integriert.
Jeder wird wertgeschätzt und gleich behandelt, sehr angenehmer Umgang miteinander