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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avericon Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserer Unternehmenskultur ist der Zusammenhalt im Team ein zentraler Wert. Wir fördern den Austausch von Ideen und die gemeinsame Arbeit an Projekten, um eine starke Zusammenarbeit zu gewährleisten. Offene Kommunikation steht bei uns im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeiter soll sich gehört und respek ...
In Zukunft streben wir danach, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ein Aspekt, den wir gerne stärken möchten, ist die Förderung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Wir möchten unsere Bemühungen um umweltfreundliche Praktiken verstärken und uns n ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Wird hier wunderbar gelebt durch die Möglichkeiten von Home-Office und flexible Arbeitszeiten auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin abgestimmt. Gerade für Muttis super, da diese sich ihre Arbeitszeiten so einteilen können, dass sie beides unter einen Hut bekommen.
Ich habe eine super Chefin, welche wirklich daran interessiert ist, dass es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gut geht, sowohl auf beruflicher als auch auf privater Ebene. Sie sucht den Austausch und ist auf Augenhöhe mit allen. Gibt es Probleme, werden diese offen kommuniziert und zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Wir lachen viel, wenn wir alle zusammen sind, wir duzen uns alle und haben Fokus - Time dreimal die Woche zwischen 9 und 12 Uhr eingeführt. Bei einem schönem Wetter besteht eine Möglichkeit draußen auf der Terrasse zu arbeiten. Ich bin eine Ausländerin und werde genauso behandelt wie die deutschen Kollegen und Kolleginnen. Ich freue mich jeden Tag auf Arbeit zu gehen.
Entspannte und schöne Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Ausflüge.