3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Avermann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Avermann
Maschinenfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Arbeitgeber, der an den Mitarbeitern spart, ist kein guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat leider das Gefühl, dass hier auf Kosten der Mitarbeiter gespart wird!! Schulungen werden nicht angeboten (z.B. keine CAD-Schulungen trotz neuer Programme). Gehalt unter dem Durchschnitt. Es gibt hier leider keinerlei Sozialleistungen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksame Leistung ect.
Bewerbungsfragen
Wechsel wegen Corona-Schwierigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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einkäufer
Bewerber/inHat sich 2019 als einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement = Mangelhaft. Die suchen gar keine Mitarbeiter. Eingangsbestätigung erhalten. 4 Wochen tut sich nichts. Nachgefragt, autoreply erhalten, Personalabteilung für 3 Wochen nicht da. Vertretung schickt 13 Minuten später Abgsage: "Bewerbung nicht berücksichtigt". Wird aber munter weiter nach "Mitarbeitern" inseriert. Meine Meinung: vorgetäuschter Fachkräftemangel, Bewerbung ist Zeitverschwendung. Inkompetentes, unfähiges Personal. Nicht empfehlenswert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Verhalten der Gesprächspartner und respektloser Umgang während des gesamten Gesprächsverlauf
Bewerber/inHat sich 2022 als kfm./techn. Sachbearbeiter für den Bereich Umwelttechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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