22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mangelndes Verständnis und mangelnde Unterstützung für Familie.
Das internationale Umfeld (Englisch ist Umgangssprache) und die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Kollegen weltweit zu arbeiten, ist grandios.
Kommunikation muss verbessert werden (insbesondere bei Kündigungen).
Tolle Kollegen
Bei den meisten normalen Menschen unbekannt, bei den Kunden oft hochgeschätzt
Grundsätzlich sehr gut, allerdings sehr stark quartalsgetrieben., wenn man in Sales oder einer Supporting Function arbeitet. Die Überstunden können dann aber nach Quartalsende mit Freizeit ausgeglichen werden.
Intern wenig Angebote, man muss schon selber schauen, was man tun will - das wird dann durchaus (monetär und durch Freistellung) unterstützt.
Kann mich nicht beschweren
Deutschlandticket inklusive
Top!
Durchaus geschätzt, aber bei Abbauprogrammen oft die ersten.
Die Vorgesetzten sind im allgemeinen gut - schwarze Schafe gibt es aber immer mal. Wie überall...
Top.
Könnte intern besser sein
Auf Chancengleichheit wird Wert gelegt,auch bei Führungsaufgaben.
Langweilig wird es nie ...
Interessante Aufgaben und gute Zusammenarbeit im Team
Viel Stress, Druck
Klarheit von Manager und mehr Unterstützung
Zum Quartalsende, bzw. zum Ende des Finanzjahres ist Mehrarbeit normal, aber leider war es in letzter Zeit definitiv zu viel Arbeit.
Da könnte man noch etwas verbessern.
Das wird groß geschrieben und auch gelebt; ich habe selten so viele Frauen in wichtigen Positionen gesehen.
Jeder ist seines Glückes Schmied, ...
Stimmt!
Stimmt, bei einem Einsatz auf einer Messe an einem Samstag gibt es einen freien Tag ...
Gut, jeder kann das Programm nutzen.
Im Vergleich zu anderen Firmen gut, selbst ausprobiert und es gibt tatsächlich Kollegen, die wieder zurück kommen (nicht nur eine Person).
Sogar in der Car policy wird Wert auf die CO2-Werte gelegt.
Die Kollegen sind offen und der Zusammenhalt ist jederzeit gegeben.
Sehr gut, es wurden auch schon Kollegen über 50 eingestellt.
In welcher Firma stimmt denn alles? Im Vergleich zu anderen Firmen ist AVEVA ziemlich gut ...
Schöne Büros mit individueller Klimaanlage, höhenverstellbare Tische (bis hin zum Stehtisch), frisches Obst, Getränke sind frei, jede Menge Süßigkeiten und und und
Kollegen sind ebenso gefragt, wie das Management.
Definitiv gegegen
Die Aufgaben/Projekte wechseln häufig und es kommt keine Langeweile auf.
Gar nichts
Siehe Bewertungen... Alles!
Sulzbach schließen
Dank Chefs und einiger Kollegen eher stresdfördernd
Außen hui, innen pfui
Fremdwort
Weiterbildung? Bildungsurlaub?... Ganz dumme Idee
Die Ziffern auf dem Kontoauszug sind ok, umgelegt auf die Stunden ein schlechtes Schmerzensgeld
Nix bekannt
Keine kollegiale Unterstützung
Wie mit allen anderen
Keine Führungsqualitäten
Equipment ok
Gleich null
Frauen und Technik :-/
Software ist ok
- dass man sehr offen und herzlich aufgenommen wurde
- es eine sehr strukturierte und geplante Einarbeitung gibt, man aber trotzdem diese mit bestimmen kann und seine Erfahrungen einbringen kann
- dass einem eine Perspektive in einem international tätigen Unternehmen geboten wird
zu kurz dabei, um schon "nicht so gute" Dinge zu sehen
strukturiert und offen
Was man vom Markt hört, ist es nur Gutes. Aber auch hier: Zu kurz dabei, um es fundiert beurteilen zu können.
Zu kurz dabei, um ein fundiertes Urteil abzugeben!
sehr kollegial, hilfsbereit und offen für neue Ideen
fair, zielorientiert, offen für neue Ideen
PC und anderes IT Equipment ist auf dem neusten Stand. Räumlichkeiten sind im sehr sehr guten Zustand. Da gibt es nichts zu kritisieren.
sehr nett, sehr schnell beim DU, was den Zusammenhalt und den Teamgeist fördert, jeder hat für jeden immer ein offenes Ohr
gut definierte Aufgabe, klare Abgrenzung des Bereiches, freier Tätigkeitsbereich
Interessantes Arbeitsumfeld, gute Software, internationales Unternehmen
Unfähige Chefs, Leistung wird nicht gewürdigt
Chefs schulen oder besser gleich austauschen
Es gibt ab und an teambildende Massnahmen, die mehr der Selbstbeweihräucherung dienen, gleichen einer Gehirnwäsche, aber die verbessern nicht das Miteinander im Alltag.
Im Außen repräsentiert man sich als innovatives Unternehmen, die Software ist auch sehr leistungsstark, aber stolz auf meinen Arbeitgeber bin ich nicht.
Laut Vertrag sind alle Stunden mit dem Gehalt abgeglichen, Ausgleich für Wochenendarbeit bzw Reisezeiten findet nicht statt - Rücksicht gleich null
Mir ist kein Engagement bekannt.
Es gibt in der Firma alle paar Jahre mal Kurse für alle, Bildungsurlaub ist total verpönt.
Kein Teamwork, jeder versucht mit dem Rücken zur Wand zu stehen, um wenig Angriffsmöglichkeiten zu bieten. Intrigen und Gerüchte sind an der Tagesordnung.
-keine Führungsqualitäten vorhanden
-Zusagen werden nicht gehalten
-Eigeninitiative ist unerwünscht
Das Equipment in Ordnung.
es gibt regelmäßige Meetings, wer dort ist, kriegt Informationen, an Leute die nicht teilnehmen können, wird nichts weiter gereicht, außer ein Pseudo-Protokoll
Das Gehalt sieht nominell gut aus, wenn man es auf die Stunden umlegt, eher mäßig.
Frauen in der Technik eher rar, mehr in der Verwaltung. Chancengleichheit kann man aufgrund der unterschiedlichen Verteilung nicht erkennen.
Die Belastung ist eher ungerecht verteilt, aber vor den Kollegen ist jeder völlig ausgelastet. Hilfe untereinander findet nicht statt.
ist man im Ende auch selber für verantwortlich
wer fragt, bekommt Antworten und viel Unterstützung
Teamgeist wird "gelebt"!
auf nationaler Ebene prima, international wirds schon einmal unübersichtlich
interessant, abwechslungsreich, nie langweilig!
Stark wachsendes stabiles und internationales Unternehmen
So verdient kununu Geld.