5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mangelndes Verständnis und mangelnde Unterstützung für Familie.
Interessante Aufgaben und gute Zusammenarbeit im Team
Viel Stress, Druck
Klarheit von Manager und mehr Unterstützung
Gar nichts
Siehe Bewertungen... Alles!
Sulzbach schließen
Dank Chefs und einiger Kollegen eher stresdfördernd
Außen hui, innen pfui
Fremdwort
Weiterbildung? Bildungsurlaub?... Ganz dumme Idee
Die Ziffern auf dem Kontoauszug sind ok, umgelegt auf die Stunden ein schlechtes Schmerzensgeld
Nix bekannt
Keine kollegiale Unterstützung
Wie mit allen anderen
Keine Führungsqualitäten
Equipment ok
Gleich null
Frauen und Technik :-/
Software ist ok
- dass man sehr offen und herzlich aufgenommen wurde
- es eine sehr strukturierte und geplante Einarbeitung gibt, man aber trotzdem diese mit bestimmen kann und seine Erfahrungen einbringen kann
- dass einem eine Perspektive in einem international tätigen Unternehmen geboten wird
zu kurz dabei, um schon "nicht so gute" Dinge zu sehen
strukturiert und offen
Was man vom Markt hört, ist es nur Gutes. Aber auch hier: Zu kurz dabei, um es fundiert beurteilen zu können.
Zu kurz dabei, um ein fundiertes Urteil abzugeben!
sehr kollegial, hilfsbereit und offen für neue Ideen
fair, zielorientiert, offen für neue Ideen
PC und anderes IT Equipment ist auf dem neusten Stand. Räumlichkeiten sind im sehr sehr guten Zustand. Da gibt es nichts zu kritisieren.
sehr nett, sehr schnell beim DU, was den Zusammenhalt und den Teamgeist fördert, jeder hat für jeden immer ein offenes Ohr
gut definierte Aufgabe, klare Abgrenzung des Bereiches, freier Tätigkeitsbereich
Interessantes Arbeitsumfeld, gute Software, internationales Unternehmen
Unfähige Chefs, Leistung wird nicht gewürdigt
Chefs schulen oder besser gleich austauschen
Es gibt ab und an teambildende Massnahmen, die mehr der Selbstbeweihräucherung dienen, gleichen einer Gehirnwäsche, aber die verbessern nicht das Miteinander im Alltag.
Im Außen repräsentiert man sich als innovatives Unternehmen, die Software ist auch sehr leistungsstark, aber stolz auf meinen Arbeitgeber bin ich nicht.
Laut Vertrag sind alle Stunden mit dem Gehalt abgeglichen, Ausgleich für Wochenendarbeit bzw Reisezeiten findet nicht statt - Rücksicht gleich null
Mir ist kein Engagement bekannt.
Es gibt in der Firma alle paar Jahre mal Kurse für alle, Bildungsurlaub ist total verpönt.
Kein Teamwork, jeder versucht mit dem Rücken zur Wand zu stehen, um wenig Angriffsmöglichkeiten zu bieten. Intrigen und Gerüchte sind an der Tagesordnung.
-keine Führungsqualitäten vorhanden
-Zusagen werden nicht gehalten
-Eigeninitiative ist unerwünscht
Das Equipment in Ordnung.
es gibt regelmäßige Meetings, wer dort ist, kriegt Informationen, an Leute die nicht teilnehmen können, wird nichts weiter gereicht, außer ein Pseudo-Protokoll
Das Gehalt sieht nominell gut aus, wenn man es auf die Stunden umlegt, eher mäßig.
Frauen in der Technik eher rar, mehr in der Verwaltung. Chancengleichheit kann man aufgrund der unterschiedlichen Verteilung nicht erkennen.
Die Belastung ist eher ungerecht verteilt, aber vor den Kollegen ist jeder völlig ausgelastet. Hilfe untereinander findet nicht statt.