Junge Mitarbeiter werden dringend gesucht doch es wird nichts getan um diese zu halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bzw. Ungleiche Bezahlung.
Es wiederholen sich regelmäßig die gleichen Probleme was einem den Arbeitstag erschwert.
Das Prämiensystem ist meiner Meinung nach sehr fragwürdig.
Eine Anwesenheitsprämie würde Quartalsmäßig mehr Sinn machen als auf 12 Monate.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden und bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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