Veränderung vom traditionellen zum modernen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Sozialleistungen und die Politik der offenen Tür
Verbesserungsvorschläge
Modernere Technik und Büroausstattung
Digitalisierung
mehr Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es stehen momentan Veränderungen im Hause an. ALLERGIKA wandelt sich vom traditionellen zum modernen Unternehmen. Es wird Ende des Jahres ein einheitliches Performance Management eingeführt, an dem Mitarbeiter gemessen werden. Es gibt tolle bestehende Benefits und ab nächstem Jahr werden diese sogar ausgebaut.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Work-Life-Balance
Da am Freitag bis 14 Uhr gearbeitet wird, hat man sozusagen ein verlängertes Wochenende. Die gesammelten Überstunden, können in Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung, da es ein jährliches Budget gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Mitarbeiter, die auch privat etwas unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die schon jahrelang bei ALLERGIKA arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen sehr gut, an anderen Stellen verbesserungswürdig. Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Tolle, helle Büroräume, verstellbare Arbeitsplätze. Voraussichtlich Ende des Jahres wird die Telefontechnik verbessert.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da jeden Monat Infomeetings stattfinden. In der ein oder anderen Abteilung könnte durch den Vorgesetzten die Kommunikation besser laufen.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt bietet das Unternehmen tolle Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrad
- Sonderurlaub zu priv. Anlässen
- Jubiläumsauszahlungen
- Geburtstagsgeschenke
- ALLERGIKA Produkte im Wert von 200 € pro Jahr, uvm.
Gleichberechtigung
Es sind tatsächlich mehr Frauen als Männer bei ALLERGIKA beschäftigt. Trotzdem werden die Geschlechter hier gleich behandelt.