38 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reine Spezelwirtschaft, man wird kleingehalten.
Permanente Druckausübung.
Am besten den ganzen Tag nicht sprechen, nur arbeiten
Mobbing unter den Kollegen
Spezelwirtschaft
Gibt es nicht
Immer auf Augenhöhe, wertschätzend und fair.
Sehr familienfreundlich
Kommt natürlich auch auf jeden selbst an, doch die Bedingungen dafür sind bestens.
Sind sehr geschätzt, durch die lange Betriebszugehörigkeit im Unternehmen.
Fair, freundlich und auf Augenhöhe
Durch mtl. Meetings mit allen Abteilungen und Berichten, die allen zur Verfügung gestellt werden, hat man einen guten Blick auf das Ganze. Es gibt aber die ein oder andere Kommunikation, die nicht an alle relevanten Stellen geht.
Ich könnte nichts feststellen, was gegen Gleichberechtigung spricht.
Es gibt ein Tagesgeschäft und es gibt aber auch genug weitere Aufgaben, da das Unternehmen gerade stark im Wachstum ist. Langweilig wird es auf jeden Fall nie.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, so habe ich es in keinen Unternehmen zuvor erlebt. Jeder ist sehr bemüht seine Arbeit zu erledigen und andere bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
Die Homeoffice Möglichkeit macht es sehr einfach Familie und Arbeit zu kombinieren
Jeder versucht jeden zu unterstützen
Kommunizieren auf Augenhöhe, Mitarbeiterwertschätzung steht weit oben
Die Kommunikation untereinander ist auf Augenhöhe und mithilfe der Digitalisierung sind die Kommunikationswege kurz.
Jeder wird hier gleich behandelt
Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen, die man gemeinsam meistern kann
Moderne Büroräume.
Schlechte bis keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung, unprofessionelles Verhalten.
Es werden nette Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer angeboten. Home-Office möglich. Hund am Arbeitsplatz erlaubt.
Möglichkeiten an der Teilnahme von Schulungen.
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt super. Der Zusammenhalt mit anderen Kollegen allerdings eher weniger. Es wird viel hinterrücks geredet und stille Post gespielt.
Kein gutes Verhalten der oberen Führungsebene!
Gute Arbeitsplätze, technische Ausstattung in manchen Abteilungen verbesserungsfähig.
Vieles wird tot geschwiegen. Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist so gut wie nicht gegeben. Über Probleme wird nicht gesprochen bzw. werden diese nicht kommuniziert.
Viele Aufgaben, die von anderen Abteilungen „abgeladen“ werden.
Mal zu dem stehen, was behaupet wird
Es herrscht Mistrauen und Einzelkämpfertum
Wochendarbeit wird als selbstverständlich vorausgesetzt
Es gibt leider nur wenige nette
Tuen nett sind es aber nicht
Äußerungen von unten nach oben sind nicht gewünscht
Auch wenn in der letzten Zeit, wo/wann immer möglich, "remote" gearbeitet wird, fühle ich mich bereits nach kurzer Zeit sehr gut aufgehoben. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und durch die Bank sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent.
Ich freue mich schon darauf, mehr Zeit im hellen und freundlichen Büro verbringen zu können und die Kollegen in der Mittagspause auf der großen Terrasse zu treffen. Das Miteinander wird hier groß geschrieben.
Wichtige Infos werden zeitnah an alle kommuniziert. Durch die Betriebsgröße besteht die Möglichkeit, ein viele Bereiche Einblick zu erhalten.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten!
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen!
Ein Arbeitgeber, der sich sehr familienfreundlich verhält. Hunde sind herzlich willkommen.
Gehalt ist in Ordnung. Ordentlicher Zuschuss zur Direktversicherung und eine private Krankenversicherung. Die Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto!
Ist auf jeden Fall gegeben und wird immer weiter ausgebaut! Kleiner Auszug - Digitalisierung, Strom aus erneuerbaren Energien, E-Fahrzeuge, PV-Anlage, strenge Mülltrennung.
Langjährige und verlässliche Kollegen
Eine Symbiose aus jung und alt! Nur das funktioniert ... genau wie im Fußball!
Gutes Verhältnis zur/zum Vorgesetzten - gibt es Probleme, ist die Tür jederzeit geöffnet. Klare und schnelle Problemlösung in jeder Hinsicht.
Moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung! Helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer Klimaanlage, guter Beleuchtung und einer sehr guten Technikausstattung.
Durch regelmäßige Bereichsmeetings bekommt man ausführliche Informationen.
Der Frauenanteil überwiegt ... das sagt doch schon alles!
Die Aufgabenverteilung steht immer wieder auf der Agenda. Durch Prozessoptimierungen werden diese angepasst.
Im Marketing-Team selbst ist die Atmosphäre gut, allerdings nicht mit der Geschäftsführung oder zwischen anderen Abteilungen. Alltag geprägt von Kontrolle und Misstrauen, das wird nicht nur an wöchentlichen Tätigkeitsberichten deutlich sondern auch im Miteinander. Ehrlichkeit und Wertschätzung sucht man hier vergebens.
Bei den Hautärzten sehr gut (Produkte "können" etwas), bei anderen Arbeitnehmern/Personalvermittlungen sehr schlechtes Image, da immer hohe Fluktuation.
Ist in Ordnung, gibt zwar auch Tage an denen man länger im Büro ist, allerdings darf man Freitags auch früher gehen.
Keine Mülltrennung in den Büros.
Nur im aller engsten Marketing-Team.
Die Vorgesetzten machen immer nur alles, was die Geschäftsführung möchte bzw. hören will. Eigene Meinung wird hier nicht wertgeschätzt bzw. eher noch verhindert. Entscheidungen werden täglich revidiert - angenehmes und zielgerichtetes Arbeiten ist bei ALLERGIKA nicht möglich.
Alte Schreibtische und Stühle - ergonomisches Arbeiten ist nicht der Fall. IT sehr veraltet - sei es Programme mit denen gearbeitet wird als auch Equipment. Digitale Ablage, Mitschriften am PC etc. sind nicht gewünscht.
Alles Wichtige wird einem mitgeteilt, allerdings muss man immer parat stehen. Meetings werden adhoc eingestellt, es muss sofort alles stehen und liegen gelassen werden. Gleichzeitig werden aber schon länger geplante Meetings nicht eingehalten bzw. viel später angefangen als geplant.
Die Aufgaben und das Potenzial im Produktmanagement wären endlos und sehr interessant. Allerdings nicht unter dieser Führung und Arbeitsatmosphäre.
Viele Investitionen können einfach ausprobiert werden, alle Arbeitsmittel, die benötigt werden, bekommt man auch.
s.o.
Es fehlt an jemandem, der im Tagesgeschäft im Sinne des Unternehmens handelt. Hier wird viel zu viel Verantwortung Führungskräften überlassen, die das sicher nicht tun bzw. nicht können.
Geprägt von Fairness und Vertrauen ist die Arbeitsatmosphäre nicht. Man muss aufpassen was man sagt.
Das Image des Unternehmens ist besser als die Wahrheit.
Offiziell sollen zwar nicht viele Überstunden gemacht werden, dennoch wird darauf geachtet wer während Krankheit, Urlaub oder nach Feierabend noch arbeitet.
Das Unternehmen ist schnell im befördern, aber auch im verabschieden. Du hast einen Lebenslauf ohne Ecken und Kanten, hörst dich gern selbst reden, möchtest eine schnelle Karriere? Dann bist du bei neubourg richtig. Du möchtest eine tolle Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und einen Job, der auch langfristig Spaß bringt? Dann bewirb dich woanders.
Gehalt ist angemessen, zusätzliche Sozialleistungen werden hier als "Benefits" angepriesen, diese muss man sich allerdings auch oft erst verdienen. Verträge sollten besser doppelt geprüft werden.
Einige Maßnahmen hat das Unternehmen schon umgesetzt und gibt sich viel Mühe.
Hier ist sich jeder selbst der nächste, viele hören sich zu gern reden. Viele der Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen, da muss man sich eine Menge "erst verdienen".
Es gibt schon einige ältere Mitarbeiter, diese werden gut integriert.
Viele Vorgesetzte haben keine Führungskompetenzen, sind sehr jung, launisch oder haben noch nie ein anderes Unternehmen kennengelernt. Da ist es schwierig neue Impulse einzubringen. Generell wurden viele Dinge nicht offen angesprochen und Mitarbeiter in keiner Weise einbezogen. Teammeetings fanden nur Anfangs statt, Vorgesetzte oft einfach nicht erreichbar, es sei denn der eigene Vorgesetzte war involviert. Menschlich war es ok, fachlich aber nicht.
Hier gibt es wenig zu bemängeln. Home Office wird zwar angeboten, allerdings nur von einem Bruchteil der Mitarbeiter genutzt und dadurch obsolet. Der Arbeitsort liegt mitten in einem Industriegebiet, überhaupt nicht zentral, Auto notwendig.
Manchmal findet ganze Events statt, in der Regel aber nur wenn es etwas Positives zu berichten gibt. Sonst wird nicht offen kommuniziert, oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Eine offenere Kommunikation, Feedbackgespräche wären wünschenswert.
Der Anteil der weiblichen Mitarbeiterinnen ist sehr hoch. Das Unternehmen gibt sich zwar als sehr familienfreundlich, wenn man genau hinsieht stehen hier wirtschaftliche Erfolge allerdings weit über der gleichberechtigten Behandlung der Mitarbeiter.
Abteilungsabhängig. In Sachen Digitalisierung gibt das Unternehmen sich zwar Mühe, hinkt aber hinterher, der Gedanke der Digitalisierung kam erst im Zuge der Pandemie. Dementsprechend ist das Marketing nicht mehr zeitgemäß und sehr starr, die Entscheider aber auch nicht offen für modernere Maßnahmen. Die Produkte sind zwar gut und interessant, haben sich jedoch in den letzten Jahren kaum verändert und dem Markt angepasst. Auch hier gibt es Nachholbedarf.
Die angebotenen Benefits
Die wirklich wichtigen Dinge, wie Kollegialität, Achtsamkeit für Andere, Offenheit und Klarheit, werden nicht gelebt. Ich habe noch nie in einer Firma mit solch hohem Personalwechsel gearbeitet.
Es wird leider nur äußerliche Kosmetik betrieben.
Negatives Image durch fehlende Beständigkeit
Weiterbildung gabs für mich nicht, Kariere nur ohne Gehaltsanpassung.
Die guten Sozialleistungen gleichen das geringe Gehalt nicht aus.
Es gibt große Unterschiede in der Bezahlung gleicher Tätigkeiten.
Man bemüht sich, verstrickt sich aber dabei in allerlei unnützen Dingen.
Es gibt auch nette, die sind aber klar in der Minderzahl. Mann sollte auch hier aufpassen was man sagt.
Auf Einschränkungen wird oft keine Rücksicht genommen.
Es wird nicht gelebt, was gepredigt wird. Die Geschäftsführung kommt ständig mit neuen, oft unausgereiften Ideen, welche dann umgesetzt werden müssen. Unterstützung gibt es dabei keine.
Die physischen Arbeitsbedingungen sind ok.
Mal wird man überschüttet, dann erfährt man wieder nichts. Die eigene Meinung sollte man für sich behalten.
Die gibt es, aber in diesem Umfeld reißen sie es auch nicht heraus.
So verdient kununu Geld.