Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, Interessante Kunden im Portfolio
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, flexibel auf die eigenen Bedürfnisse, die Arbeit zu suchen und auch flexibel wechseln zu können. Änderungen der Arbeitszeitstunden mussten zwar erkämpft werden, wurden aber akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation / Lösung bei aufkommenden Problemen - hier ist die Dauer, bis eine Lösung gefunden wurde doch teilweise sehr gewöhnugnsbedürftig. Arbeitszeiten und deren Vergütung und Verwendung (ob "abfeiern" oder "auszahlen" lassen) sind immer wieder ein Kampf, weil man sich nicht darauf verlassen kann, dass die Abrechnungen korrekt laufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coaching der Mitarbeiter wärend der Einsatzzeit um den Kunden "glücklich" zu machen und mögliche Probleme im Vorfeld abfangen zu können. Deutlich bessere / entlastende Workflows bei der Stundendokumentation (händische Excellistenpflege ist hier noch lange Zeit normal gewesen ... ), schnellere Umsetzung von Vertragsänderungen bedingt durch "Equal Pay" des Kunden.
Work-Life-Balance
Man muss, wie oft und überall selbst die Grenzen setzen lernen, diese werden in bestimmten fällen berücksichtigt, wenn man sich durchzusetzen weiß.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst ins "Zeug" legen, dann hat man eine Chance übernommen zu werden (beim entsprechenden Kunden). Das ist aber kein selbstläufer, ist die wirtschaftliche Situation nicht gegeben, kann man noch so viel Leistung erbringen und man erhält keine Übernahme.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren alle freundlich und meist sogar umgänglich :)
Arbeitsbedingungen
Wenn man bei einer Zeitarbeit "social Teams" oder "besondere Events" erwartet, ist man hier falsch. Wenn man Glück hat, wird man bei dem jeweiligen Kunden bei firmeninternen Events eingeladen, das ist aber auch nicht selbstverständlich und von Kunde zu Kunde recht unterschiedlich. Es gab Kunden, da war auch mal ein üppiges Abendessen mit Bowling drin. - Das liebloseste, was ein Kunde mal angeboten hatte, war eine nicht vegane Wurst (alternativen wurden nicht angeboten), neben der Firmenhalle, auf dem Grill mit einem trockenen Weißbrot, was als "Firmenfeier" verkauft wurde (zum Glück sind diese Zeiten inzwischen vorbei - hoffe ich.).
Gehalt/Benefits
Könnte transparenter gestaltet sein, ansonsten OK. Es gibt je nach Verhandlungsgeschick auch zulagen für Überstunden und Schichten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich spezialisierte Kunden in der Industrie