Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein kleines, aber feines Beratungsteam, das in einer super internationalen, interessanten Branche (Fluggesellschaften) tätig ist. Das Thema "flache Hierarchien" wird gelebt, jeder kann (und muss) sich auch intern kreativ einbringen.
Die Geschäftsführung hört zu und berücksichtigt Ideen oder Bedenken jederzeit, wenn sie sinnvoll und umsetzbar sind, Mitarbeiter werden an den wichtigen Entscheidungsprozessen beteiligt. Strategie, Zahlen und Pläne werden transparent kommuniziert.
Das Team ist jung und sympathisch, man hat hier gemeinsam Spaß - und das nicht nur auf Feiern, sondern ganz einfach im Alltag.
Wer will, lernt viel in kurzer Zeit, besonders auf Projekten bei international anerkannten Airlines (Lufthansa, Emirates, Eurowings und Co). Dass auch mal eher langweilige Jobs dazugehören, versteht sich, ist aber eher die Ausnahme.
Wie in der Beratung üblich, sind die Arbeitszeiten nich t "9 to 5", sondern meist länger. Wenn die Projekte auslaufen, ist aber auch mal früher nach Hause gehen angesagt. Homeoffice ist kein Problem, aber es wird gerne gesehen, wenn das Team zusammen im Büro ist.
Entscheidungen werden solide durchdacht und dann zügig umgesetzt, das Wort "interne Prozesse" hat hier einfach eine andere Bedeutung als in großen Beratungen: es gibt sie, aber sie haben "dienende Funktion". Bürokratie gibt es hier nicht.
Fazit: Wer von Accenture und Co. träumt, ist hier vermutlich falsch. Wer aber Lust auf anspruchsvolle Projekte, Kreativität, manchmal Improvisieren, unternehmerisches Denken, eine sympathische, junge Truppe und fast immer Spaß bei der Arbeit hat, ist hier goldrichtig.
Natürlich gibt es auch bei aviationexperts manchmal Spannungen, Unklarheiten oder falsche Entscheidungen. Das fällt angesichts der positiven Dinge aber - jedenfalls für mich - nicht ins Gewicht.c
Starker Zusammenhalt, Teamwork und Ideenreichtum sowie große Freiheit für deren Umsetzung - flache Hierarchien
Gehalt ist unterdurchschnittlich innerhalb der Branche