Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen aviationexperts PCS?

aviationexperts PCS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet aviationexperts PCS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von aviationexperts PCS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

aviationexperts PCS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein kleines, aber feines Beratungsteam, das in einer super internationalen, interessanten Branche (Fluggesellschaften) tätig ist. Das Thema "flache Hierarchien" wird gelebt, jeder kann (und muss) sich auch intern kreativ einbringen.
Die Geschäftsführung hört zu und berücksichtigt Ideen oder Bedenken jederzeit, wenn sie sinnvoll und umsetzbar sind, Mitarbeiter werden an den wichtigen Entscheidungsprozessen beteiligt. Strategie, Zahlen und Pläne werden transparent kommuniziert.
Das Team ist jung und sympathisch, man hat hier gemeinsam Spaß - und das nicht nur auf Feiern, sondern ganz ...

November 2016Bewertung lesen

Starker Zusammenhalt, Teamwork und Ideenreichtum sowie große Freiheit für deren Umsetzung - flache Hierarchien

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich gibt es auch bei aviationexperts manchmal Spannungen, Unklarheiten oder falsche Entscheidungen. Das fällt angesichts der positiven Dinge aber - jedenfalls für mich - nicht ins Gewicht.c