Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AviationPower 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AviationPower GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Vorgesetzte sind nett und es geht menschlich zu. Jeder wird nach Möglichkeit nach seinen Stärken eingesetzt. Viele Sonderleistungen, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Umstrukturierungen in letzter Zeit, aber wenn man mit der Zeit gehen will, muss man sich halt anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas modernere Soft- und Hardware, ist aber gerade in Arbeit. Gerne etwas bessere Kommunikationskultur

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, netter Umgang mit Kollegen, zeitweise stressig, doch der Spaß bei der Arbeit bleibt trotzdem erhalten

Kommunikation

könnte manchmal besser sein, insbesondere abteilungsübergreifend oder strategische Entscheidungen besser an die Operative leiten

Kollegenzusammenhalt

In der Regel super

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsplatz ist Teilzeit und Gleitzeit möglich. Dadurch gut mit dem Privatleben vereinbar

Vorgesetztenverhalten

Könnten manchmal mehr reden

Interessante Aufgaben

Ich bin in der Lage, immer irgendwelche Sonderaufgaben zu machen, auf die ich Lust habe. Mein Job ist sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Noch leicht konservativ, wird aber...

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen genauso behandelt wie jüngere Kollegen (und INNEN)

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Möbel ok, Elektronik könnte etwas moderner sein, ebenso die Software. Aber man hat alles, was man für die Arbeit braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den einzelnen Mitarbeiter wird viel gemacht: Fahrkarte, Parkplatz vor der Tür, betriebliche Altersvorsorge, eine Gesundheits-Hotline, günstiger Zugang zu Sport- / Fitnessvereinen, Umwelt-Zertifizierung, soziale Projekte etc. Es wird viel gemacht, was nicht jeder mitbekommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer mehr sein. Branchenüblich ist es aber schon. Es gibt hier viele Sozialleistungen, die nicht branchenüblich sind!

Image

Es gibt viele Mitarbeiter, die nach einem Ausscheiden aus dieser Firma wieder zurück kommen. Die haben wohl festgestellt, dass es in unserer Firma doch besser ist als in anderen Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Alle unsere Projektmitarbeiter erhalten alle nötigen Schulungen, die sie für die Arbeit benötigen. Es gibt viele interne Schulungen, an denen wir teilnehmen können. Und es gibt ein Weiterbildungs-Programm, das sogar Bewerber nutzen könnten, in dem es ca. 300 Kurse gibt - von MS-Office bis Zeitmanagement.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden