Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AviationPower 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seltsame Methoden der Überprüfung - es werden Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkasse angefordert.

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Methoden der Überprüfung lassen. Verstoßen gegen das Arbeitsrecht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Informatives Gespräch / gutes Vorstellungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Mechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr gutes und informatives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Fluggerätmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben

Bewerbungsfragen

Was Neues


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht auf mich einen SEHR unprofessionellen Eindruck - weder Zu- oder Absage, auch nach Anruf nur leere Versprechen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhielt ich die automatische Eingangsbestätigung mit der Info, dass man sich nach Prüfung der Unterlagen bei mir melden würde. 4 Wochen später rief ich bei der Verantwortlichen der Ausschreibung an, dort ging eine Kollegin ran, die mir sagte, dass die Verantwortliche 3 Wochen im Urlaub sei. Da habe ich mich gefragt, ob es keinen gibt, der sie währenddessen vertritt oder den Bewerbungsprozess leitet?! Die Kollegin notierte angeblich, dass ich angerufen hatte und sagte mir auch, dass die Stelle noch nicht besetzt sei. Sie vericherte mir, dass die Verantwortliche mich nach dem Urlaub (als ich angerufen habe, war noch eine Urlaubswoche von ihr übrig) anrufen würde. Dies passierte nicht. Ich rief daraufhin noch einmal an. Diesmal ging wieder eine Kollegin ans Telefon, die mir sagte, dass die Verantwortliche im Gespräch sei. Diesmal wurde angeblich meine Telefonnummer, mein Name und mein Anliegen aufgeschrieben und ich sollte zurückgerufen werden. Dann habe ich nie wieder etwas gehört. Ich habe weder einen Anruf noch eine E-Mail mit einer Info oder einer Absage erhalten. Das wirkt sehr SEHR UNPROFESSIONELL, man fühlt sich als Bewerber ÜBERHAUPT NICHT wertgeschätzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller, intransparenter und langsamer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AviationPower GmbH in Hamburg als Fluggerätmechaniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Vorbereitung des Gesprächspartners wünschenswert
- Man hat das Gefühl nur eine Nummer zu sein, das muss geändert werden
- Gesprächspartner war nicht über die Stellen, worauf man sich beworben hat, informiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung auf den Bewerber
Professionelles Auftreten
Kompetente Personalberater einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei AviationPower GmbH in Hamburg als Aushilfskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Durchführung der Sicherheitsuntersuchung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Produktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst wurde mir eine Absage geschickt danach hat man mich angerufen und meinte das diese Absage nicht für mich wäre !!!!
  • Im gleichen Atemzug wurde ein Termin ausgemacht für ein telefonisches Interview für 15:00 Uhr . Leider hat dieses Telefonat hat nie stattgefunden. Nach einer Email von mir an die Firma kam eine butterweiche Antwort. Die Damen hätten wohl einen zahlendreher gehabt?!?51:00uhr!!! Angeblich hätte man versucht anzurufen. Keine Ahnung wo und wann und wenn diese Personen angerufen haben. Kurz gesagt Profi auftreten aber noch nicht mal Amateur Liga !!!!!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola FiegeLeitung Strategisches Recruitment

Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei SAM nicht zufrieden waren. Es liegt uns viel daran, der Situation auf den Grund zu gehen. Bitte helfen Sie uns dabei und senden Sie uns, auch gerne anonym, eine E-Mail an kununu@sam.7s.com und dem Betreff „kununu-Bewertung“, um uns den Fall näher zu schildern. Es ist uns sehr wichtig, derartige Fälle zu klären, da wir sehr großen Wert auf einen serviceorientierten Umgang mit unseren Bewerbern und eventuell zukünftigen Mitarbeitern legen.

Mit freundlichen Grüßen

Bewerbung wurde nie beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war sowohl auf der Webseite als auch auf verschiedenen Jobportalen ausgeschrieben. Frühzeitige Bewerbung, nach 5 Monaten noch immer keine Rückmeldung. Spricht nicht für das Unternehmen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auffallend anders

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Berlin als Fluggerätmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen meiner Bewerbung in Berlin und der entgültigen Zusage war zwar relativ lang (ca. 8 Wochen), ich wurde jedoch immer regelmäßig über den Stand informiert. Der Kontakt war immer sehr freundlich, zuverlässig und kompetent. Jetzt habe ich endlich meinen Traumjob!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden