111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudententätigkeit, die guten Einstieg in das Berufsleben bietet
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
abwechslungsreichere Aufgaben für die Werkstudenten, bessere Kommunikationsflüsse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Entspannter Job
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich total wohl, ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Ich bin immer produktiv und motiviert gewesen. Neben meinem Studium war das eine Abwechslung für mich.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt war ich auch sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind sehr freundlich und herzlich. Wir sind alle respektvoll miteinander umgegangen und haben uns sehr gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, ist total cool und entspannt gewesen und sehr kommunikativ und liebenswürdig.
Er hatte immer gute Laune und eine starke Persönlichkeit.
Kommunikation
Ich habe mich mit meinen Kollegen sehr gut verstanden, viele Freundschaften geschlossen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Werkstudent sind ganz entspannt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen HUI, innen PFUI- Glänzt um schlechtes, unfreundliches Personal. Auch die Arbeitsbedienungen und Lohn sind miserabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeetasse am Arbeitsplatz, aber nur bei der Führung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnungleichheit,Schwerbehinderte werden unterdrückt und beseitigt.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Image
Jahrelange Leiharbeit mit Versprechungen und dann raus !
Karriere/Weiterbildung
Keine !
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgase immer und überall
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht geregelte Pausen, Magenschmerzen uns Schlafprobleme vorprogrammiert !
Gleichberechtigung
Es wird jeder Mitarbeiter anders bezahlt und behandelt !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AviationPower GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte sind nett und es geht menschlich zu. Jeder wird nach Möglichkeit nach seinen Stärken eingesetzt. Viele Sonderleistungen, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Umstrukturierungen in letzter Zeit, aber wenn man mit der Zeit gehen will, muss man sich halt anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas modernere Soft- und Hardware, ist aber gerade in Arbeit. Gerne etwas bessere Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, netter Umgang mit Kollegen, zeitweise stressig, doch der Spaß bei der Arbeit bleibt trotzdem erhalten
Image
Es gibt viele Mitarbeiter, die nach einem Ausscheiden aus dieser Firma wieder zurück kommen. Die haben wohl festgestellt, dass es in unserer Firma doch besser ist als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsplatz ist Teilzeit und Gleitzeit möglich. Dadurch gut mit dem Privatleben vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Alle unsere Projektmitarbeiter erhalten alle nötigen Schulungen, die sie für die Arbeit benötigen. Es gibt viele interne Schulungen, an denen wir teilnehmen können. Und es gibt ein Weiterbildungs-Programm, das sogar Bewerber nutzen könnten, in dem es ca. 300 Kurse gibt - von MS-Office bis Zeitmanagement.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein. Branchenüblich ist es aber schon. Es gibt hier viele Sozialleistungen, die nicht branchenüblich sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den einzelnen Mitarbeiter wird viel gemacht: Fahrkarte, Parkplatz vor der Tür, betriebliche Altersvorsorge, eine Gesundheits-Hotline, günstiger Zugang zu Sport- / Fitnessvereinen, Umwelt-Zertifizierung, soziale Projekte etc. Es wird viel gemacht, was nicht jeder mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel super
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen genauso behandelt wie jüngere Kollegen (und INNEN)
Vorgesetztenverhalten
Könnten manchmal mehr reden
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Möbel ok, Elektronik könnte etwas moderner sein, ebenso die Software. Aber man hat alles, was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, insbesondere abteilungsübergreifend oder strategische Entscheidungen besser an die Operative leiten
Gleichberechtigung
Noch leicht konservativ, wird aber...
Interessante Aufgaben
Ich bin in der Lage, immer irgendwelche Sonderaufgaben zu machen, auf die ich Lust habe. Mein Job ist sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts zu meckern
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe danach einen guten Job beim Kunden bekommen.
Geld war immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsspielraum wie man vorgegebene Ziele erreicht, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, dynamische Strukturen und ständiges Bestreben sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiv hervorgehobene Dynamik führt teilweise zu Verunsicherung unter den Mitarbeitern. Einige Prozesse sind nicht auf dem aktuellsten Stand.
Verbesserungsvorschläge
Etwas stabilere Strukturen und Überarbeitung interner Prozesse.
Gleichberechtigung
Obwohl das weibliche Geschlecht der (Stamm-)Mitarbeiter nicht gerade unterrepräsentiert ist, bekleiden die Führungspositionen überwiegend Männer. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass kürzlich auch eine Frau zur Direktorin befördert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Einstieg in die Luftfahrt okay.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechpartner hatten immer ein offenes Ohr und haben sich gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnabrechnung zu kompliziert und häufig fehlerhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein schlechtester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die vorherige Einschätzung leider nur bestätigen. Nach welchen Kriterien die Personaleinstellung bzw. Kündigung entschieden wird, ist intransparent. Plötzliche Kündigungen tragen zu einem unangenehmen Arbeitsklima bei. Der Kompetenz/Beratung durch Experten wird "oben" kaum Gehör geschenkt. Insgesamt kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, auch nicht durchs Personalwesen. Auf manchen Positionen wenig Kompetenz (z.B. eine pünktliche Zuarbeit, fachlicher Hintergrund) und - genauso schlimm - wenig Sozialkompetenz. Da reicht es nicht mal für ein kurzes Gespräch in der Küche. Kollegen (m/w), die Fachkompetenz und jahrelange Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich einbringen werden z.T. durch Werkstudenten oder Berufsanfänger ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles andere ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn. Wären zu viele und würden nicht umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes und ereignisreiches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Klare Bevorzugung von Kollegen, mit denen man sich auch privat trifft. Private Gespräche werden gerne auch gegen einen selbst verwendet und nach oben weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Mitarbeiter einfach mal tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.