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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man ein Schaf ist passt man gut rein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avides Media AG in Hemsbünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schafe einstellen und mehr zuhören wie Mitarbeiter denken und fähigeres Führungspersonal

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte im Versand gearbeitet. Steh Arbeit, immer Druck und grundlos kritisiert werden (als ich neu dort anfing, wurde ich schon am 2. Tag kritisiert wieso ich nicht so viel schaffe wie alle anderen. Mir wurde natürlich weder gesagt wie viel die anderen schaffen, noch wie viel ich geschafft hätte)

Image

Bekannt aber auch dafür das Leute die einen Betriebsrat gründen wollten wohl gekündigt wurden

Work-Life-Balance

Kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren nett und haben mir alles gezeigt. Was ich allerdings überflüssig fand, mir jedes Mal, wenn ich eine Flasche verpacken musste oder irgendwas mit flüssigem Inhalt, zu sagen "Denk dran, du brauchst eine Tüte" übrigens wurde mir auf Anweisung der Vorgesetzte eine Person zur Seite gestellt, die mir das sagen sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Die meisten Vorgesetzten dort führen sich auf, als wären sie Gott persönlich, auch wenn sie nicht aufgrund ihres "Könnens" eingestellt wurden, sondern weil sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren

Arbeitsbedingungen

könnte besser sein. Wenn man den ganzen Tag Steh Arbeit macht, wäre sinnvoll zwischendurch Übungen einzuführen gegen Rückenschmerzen, oder einen "Stehstuhl" zur Verfügung zu stellen. Man hätte die Arbeitsplätze auch besser entwickeln können, damit bei jedem Artikel, den man scannt auch gleich auf einem Tablet erscheint, welchen Karton /. Umschlag man nehmen soll. Oder ob man eine Tüte braucht, weil der Artikel Flüssigkeit enthält

Kommunikation

Tägliches (überflüssiges Meeting) ein Mal die Woche reicht locker. Ich meine man steht im Versand und packt, was braucht man da tägliche Meetings? Die Abteilungsleiterin hält sich für eine ganz große Nummer, dabei sitzt sie mehr und quatscht als alles andere. Ach ja und Leute macht sie auch gut runter

Gleichberechtigung

Es arbeiten dort auch Behinderte

Interessante Aufgaben

Nope


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.