3 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Fast alles
Weniger Schafe einstellen und mehr zuhören wie Mitarbeiter denken und fähigeres Führungspersonal
Ich hatte im Versand gearbeitet. Steh Arbeit, immer Druck und grundlos kritisiert werden (als ich neu dort anfing, wurde ich schon am 2. Tag kritisiert wieso ich nicht so viel schaffe wie alle anderen. Mir wurde natürlich weder gesagt wie viel die anderen schaffen, noch wie viel ich geschafft hätte)
Bekannt aber auch dafür das Leute die einen Betriebsrat gründen wollten wohl gekündigt wurden
Kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug da
Weiß ich nicht
Die Kollegen waren nett und haben mir alles gezeigt. Was ich allerdings überflüssig fand, mir jedes Mal, wenn ich eine Flasche verpacken musste oder irgendwas mit flüssigem Inhalt, zu sagen "Denk dran, du brauchst eine Tüte" übrigens wurde mir auf Anweisung der Vorgesetzte eine Person zur Seite gestellt, die mir das sagen sollte.
Kann ich nichts zu sagen
Furchtbar. Die meisten Vorgesetzten dort führen sich auf, als wären sie Gott persönlich, auch wenn sie nicht aufgrund ihres "Könnens" eingestellt wurden, sondern weil sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren
könnte besser sein. Wenn man den ganzen Tag Steh Arbeit macht, wäre sinnvoll zwischendurch Übungen einzuführen gegen Rückenschmerzen, oder einen "Stehstuhl" zur Verfügung zu stellen. Man hätte die Arbeitsplätze auch besser entwickeln können, damit bei jedem Artikel, den man scannt auch gleich auf einem Tablet erscheint, welchen Karton /. Umschlag man nehmen soll. Oder ob man eine Tüte braucht, weil der Artikel Flüssigkeit enthält
Tägliches (überflüssiges Meeting) ein Mal die Woche reicht locker. Ich meine man steht im Versand und packt, was braucht man da tägliche Meetings? Die Abteilungsleiterin hält sich für eine ganz große Nummer, dabei sitzt sie mehr und quatscht als alles andere. Ach ja und Leute macht sie auch gut runter
Es arbeiten dort auch Behinderte
Nope
-Gratis Getränke
Man darf sein Handy nicht mit in die Hallen nehmen. Warum hat nie jemand erklärt. Selbst wenn man das Handy brauchte aufgrund wichtiger Anrufe wurde dies verweigert.
Relativ entspannte Atmosphäre, kommt auf den Tag an an dem man arbeitet. Im QM allerdings etwas komisch. Man guckt den ganzen Tag gebrauchte Elektronikprodukte, teilweise in echt widerlichem Zustand, durch, und kriegt nichtmal Handschuhe
Habe von einem MA zu hören bekommen, wenn Freunde von mir einen Schülerjob suchen sollen die lieber zu McDonalds gehen.
Als Schüler sehr entspannte Arbeitszeiten mit pünktlichem Feierabend.
50/50, manche Kollegen sind echt nett und zuvorkommend. Alle anderen kann man in die Tonne treten.
Manche ,,Kollegen" aus dem Versand sind absoluter Abfall. Anständige sind eine angenehme Abwechslung
Meine Vorgesetzten durchgehend sehr freundliche Menschen
Für angesprochene Probleme wurde versucht eine Lösung zu finden
Am Anfang sehr spannend gewesen, wird aber schnell monoton. Wenn man den ganzen Tag am Band steht und Pakete auf Wagen packt hat man wenigstens ein gewisses Tetris-Feeling. Wenn man aber im QM arbeitet steht man den ganzen Tag vorm PC und scannt Barcodes und packt vom rechten ins linke Paket.
Arbeitsplätze in einer Region, wo es nicht viele gibt.
Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Besseres Betriebsklima fördern, den Mitarbeitern Weiterbildung zugestehen.
Die Firma trägt nicht zu einem guten Arbeitsklima bei. Eher im Gegenteil.
Das Image leidet auch unter dem Image der Branche.
Viele Überstunden, wenig Urlaub, sehr viele Samstage arbeiten.
Weiterbildung wird meiner Meinung nach bewußt nicht gefördert.
Das Gehalt bewegt sich eher am unteren Limit.
Der Kollegenzusammenhalt wäre eigentlich gut, wenn nicht bestimmte, nicht so schöne Verhaltensweisen, seitens der Firma gefördert werden würden.
Es sind kaum Mitarbeiter über 45 vorhanden.
Ich schwankte zwischen 2 und 3 Sterne aber die Ausreißer, die es gab, waren zu schwerwiegend.
Räume sind gut, Klimaanlagen größtenteils vorhanden, IT-Ausstattung war nicht so toll.
Was Gleichberechtigung angeht, ist mir nichts negatives bekannt. Ich glaube eher, daß man gewillt ist Gleichberechtigung zu fördern.
Es gibt vereinzelt auch interessante Aufgaben.