Angst statt Respekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus meiner Sicht große Defizite in der Führungskultur, insbesondere im Umgangston und in der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Schienen nicht gewünscht zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein dauerhaft angespanntes Betriebsklima und ein von Druck geprägtes Verhalten der Führung beeinträchtigten Motivation und Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wiederholte Phasen mit sehr hoher Arbeitsbelastung - praktisch keine flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war vereinzelt sehr gut, zeigte sich aber nicht durchgehend im gesamten Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine spürbare Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten direkter Vorgesetzter wiederholt als sehr ausgrenzend und belastend empfunden, was zu erheblichem Stress führte.
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit und Hygiene in den Räumlichkeiten empfand ich persönlich als unzureichend.
Kommunikation
Wiederkehrend fehlte eine offene, transparente Kommunikation seitens der Leitung, was zu Unsicherheit und Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung war aus meiner Sicht nicht durchgängig gewährleistet; es kam gefühlt zur Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.