15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann auch lokal selbst entscheiden. Muss nicht für alles fragen.
Die Herbstfeiern sind legendär ;-)
Ich würde mal eine anonymisierte Mitarbeiterumfrage machen.
Ich fühle mich wohl
Ich glaube die , die es gut meinen schreiben das zu selten
Die Arbeitszeit ist okay, Homeoffice geht halt nicht in dieser Branche. Viel besser als Hotel oder Gastro/Einzelhandel
Gehalt okay, Extras aber eher mau
Einer für alle, alle für einen. Das ist echt klasse! Kein „ Zickenkrieg“
Mein Chef ist ein guter :-)
Manches Inventar ist nicht uptodate aber es geht
Das könnte besser sein. Sagen alle! Die Führungskräfte machen das auch unterschiedlich.
Immer wieder spannend. Mit Menschen arbeiten: jeden Tag was Neues!
zur Zeit nix...
keine Struktur, die "Führung" eiert blind umher...
Sich mal Gedanke machen, wie man hin bekommt, das die Angestellten wieder gerne zur Arbeit gehen...
Geräte veraltet, "Kälte" sobald der Chef da ist
vollkommen veraltet...keine Gleitzeit, kein Home-Office...fehlt nur das morgendliche salutieren
das Einzige was einen hier hält
Null Rückgrat, keine Kompetenz
null Transparenz
pünktliche und stimmige Gehaltszahlung
nichts
Eventuelle den Lohn anheben und ebenfalls Teilzeit anbieten (für Fahrer und Fahrzeugpfleger)
Super tolle und nette Kollegen
Mindestlohn
Wertschätzend, ehrlich und freundlich
Man fährt und putzt halt... aber dafür bewirbt man sich ja auch!
Insgesamt eine Atmosphäre, bei der es Spaß macht zur Arbeit zu gehen.
Teilweise veraltete Sichtweisen, mit starren Konzepten, die in der heutigen Zeit angepasst werden könnten.
Man hat einen krisensicheren Job, die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Hier unterstützt jeder jeden.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Manche Bereiche könnten erneuert werden.
Die Kommunikation ist in manchen Bereichen definitiv ausbaufähig.
Pünktlich definitiv, mehr könnte es immer sein ;-)
Selten das Langeweile aufkommt.
Von oben herab
Arbeitszeiten sind ok
Eigentlich keine Sterne verdient
Stille Post und Buschfunk
Keine offene Kommunikation
Man fühlt sich wohl, hat tolle Arbeitszeiten und Kollegen.
Offener kommunizieren, Gehälter anpassen.
Insgesamt ist die Stimmung gut, allerdings war es vor Corona deutlich besser, gerade was das miteinander beträgt.
Es gibt immer welche, die nicht gut reden...es kommen aber mehr Mitarbeiter wieder zurück, wenn sie festgestellt haben, das es woanders auch nicht besser war.
Absolut perfekt, ein 2,5 Tage Wochenende zu haben. Geregelte Arbeitszeiten und kurze Absprache bezüglich Urlaubsplanung.
Aufstiegsmöglichkeiten sind rar gesäht.
Pünktlich definitiv, oft wird die Leistung aber nicht entsprechend entlohnt. Sozialleistungen gibt es gar nicht.
Top!
Da wir teilweise Mitarbeiter haben, die 30 Jahre und mehr in der Firma sind, kann es nicht so schlecht sein.
Man findet immer ein offenes Ohr und es wird versucht, Probleme anzugehen und zu verbessern.
Insgesamt okay, Geräte könnten teilweise früher erneuert werden.
Leider sehr ausbaufähig. Oft wird stille Post gespielt, anstatt gleich offen zu sprechen.
Da gibt es keinen Unterschied, es wird rein nach Leistung entschieden.
Immer wieder größere Projekte, allerdings auch oft sich wiederholende Aufgaben.
Hat null Sterne verdient
Die Bereitschaft, Menschen aus anderen Branchen eine Chance zu geben
s. Verbesserungsvorschläge
Respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeiter umgehen. Angemessene Bezahlung. Kluge und umsichtige Schichtplanung
Hektischer und cholerischer Vorgesetzter, der für Chaos und Fehler sorgte. Geschäftsführung schaffte es nichtmal, eine frohe Weihnacht zu wünschen, geschweige denn, irgendwelche Goodies zu geben.
43 Stunden in der Woche, regelmäßige Wochenendarbeit und Schichten ab 6.30h oder bis 19.00h, gern auch im täglichen Wechsel mit Spätschicht bis 19.00h und am nächsten Tag ab 6.30h. Freizeitausgleich für WE-Arbeit gab es nie an Montagen oder Freitagen. Keine Auszahlung von Überstunden. Da gab es keine Balance.
Es gab tatsächlich Schulungen, die durchaus gut durchdacht waren
Sozial fängt bei der Bezahlung an. Das Gehalt für die MA lag zwischen 1800€ und 2000€ im Monat bei 43 Stunden in der Woche, die WE-Arbeit wurde NICHT mit Aufschlägen honoriert.
Umwelt: Es wurde mit hochmotorisierten Sportwagen zur Arbeit gefahren. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass jemals eine Spendenaktion o.ä. veranstaltet wurde. Keine Sammeldosen für DLRG oder SOS-Kinderdörfer. Nein, auch nach außen hin kein sozial verantwortliches Verhalten.
Da die Kollegen im Schnitt wohl 1 Jahr blieben gab es keinen Zusammenhalt. Gemeinsame Mittagspausen waren unerwünscht. Erfahrene gute Mitarbeiter wurden zwangsversetzt oder rausgemobbt. Billige neue Arbeitnehmer wurden eingestellt. Das Stammpersonal von 3 MA musste 5 neue MA einarbeiten und war völlig überfordert.
unter den männlichen Kollegen ganz ok
s.o.
abgewetzte Bürostühle, fehlende Spinte für die Privatkleidung der MA.
eher unklar, unfreundlich herablassend
Eine frauenfeindliche und sexistische Atmosphäre
Sicher gab es da auch interessantere Aufgaben, aber ohne entsprechende Einarbeitung konnte man diese Tätigkeiten nicht ausführen.
Das die Arbeit Spaß macht.
Der aufkommende Zeitdruck und die schlechte Mitarbeiterführung und die alten EDV-Systeme.
Das Betriebsklima und Teamklima verbessern.
Teilsteils
k.A.
k.A.
alles
Desinteresse
So verdient kununu Geld.