kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Interessante Aufgaben, gute Atmosphäre und flache Hierachien
Leider ist die aussenwirkung schlechter, als das Unternehmen ist! Wir müssten dringend unser Image verbessern
offen, direkt und ehrlich!
heterogene Aufgabenstruktur mit unterschiedlichen Themen
Ich fühle mich hier wertgeschätzt und bin stolz, Teil eines so dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Ich kann die AIS jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem großartigen Arbeitgeber ist!!!
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und von Teamgeist geprägt. Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Keine nagativen Wörter/Sätze über die Firma mitbekommen. Extern wie intern
Die AIS bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es wird viel Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, und man hat die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen und Workshops teilzunehmen.
Pünktliche Bezahlung und keine Ausbeutung
So gut wie keine Nutzung mehr von Papier.
Mit der direkten Kollegin, ganz klar maximale Sterne.
Es ist alles gut durchmischt und verteilt.
Absolut nichts negatives zu berichten.
Sehr gute zukunftsorientierte Arbeitsmittel und Gedanken
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Unterstützung jeder einzelnen Abteilung.
Kann ich absolut bestätigen !
Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, was mir erlaubt, meine Ideen einzubringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit fairen und freundlichen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
In meinem Vollzeitjob bestand immer die Möglichkeit die Wochenstunden frei auf die Wochentage einzuteilen.
Das gesamte avitea Industrieservice Team war stets hilfsbereit und freundlich.
Die Vorgesetzten waren stets fair, engagiert und höflich. Bei Fragen und Problemen konnte ich mich immer an sie wenden.
Sowohl Fragen, als auch andere Anliegen konnten den Vorgesetzten und auch den Kollegen immer offen kommuniziert werden.
Gute Ideen um Dienstleistungen im FM Bereich zu etablieren. Qualität und Know-how holten man sich durch erfahrene Spezialisten im Dienstleistungsbereich wie der Sicherheitsdienstleistungen. Es wird viel versprochen aber gehalten wird dann nichts !
Aussendarstellung ist immer noch Zeitarbeitsfirma avitea was sehr schade ist. Ich wünsche den Führungskräften viel Erfolg in einem schwierigen Marktumfeld.
Das Unternehmen hat aus meiner Erfahrung einen falschen Geschäftsführer der im Controlling besser aufgehoben ist.
Das ist meine persönliche Meinung und Erfahrung in diesem Unternehmen wo ich Prokurist und Mitglied in der Geschäftsführung von 03/2019 bis 12/20 war bzw. Zuvor freigestellt wurde daher man ja das Know-how abgesaugt hat. Das hat leider System bei der ais!
Halten was man einem verspricht.
Druck und hohe Erwartungshaltung um die Zielvorgaben zu erreichen was aber in der Branche so üblich ist.
Zeitarbeitsfirma avitea wirft seinen Schatten leider immer noch.
Top
Oben ist die Luft ganz dünn !!! Obacht !!!
Sehr gut !!! Empfehlenswert !!!
Wird viel für gemacht
Gut aber Konkurrenz denken vorhanden
Respektvoll
Aus meiner Erfahrung ganz schwierig mit dem GF der Unternehmen avitea
Wir alles gefördert und gemacht
Schwierig mit dem GF der keinen Konkurrenten duldet aber er ist ja am Ziel angekommen ! Glückwunsch !
Absolut vorbildlich
Vielseitig und immer was neues zu erleben.
Das man mit ihm über alles reden kann
Es macht Spaß zu arbeiten, tolle Kollegen
Wenn man etwas besprechen möchte, ist auch die obere Etage gerne bereit dazu
Prozesse kürzer gestalten.
Der soziale Umgang mit den Angestellten.
Durch die Strukturen kommen Anregungen,Ideen und Entwicklungen erst spät zum Tragen.
Besser geht immer.
Ab und an hängt es an den Strukturen mit der Kommunikation.
Das man viel lernt und auch bei Interesse gefördert wird . Man muss wollen und das wird auch gefördert. Man hat jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen zutun und lernt viel über sich selber .
Das man immer von einem Part ausgeht ,der alles schafft. Man sollte Menschen mehr antreiben ,wo man merkt daß sie nachlassen . Jede Schicht sollte ZUSAMMEN arbeiten und lernen das man auch dem anderen etwas mehr entgegen kommen sollte . Und sich nicht drauf verlassen ,das andere das schon erledigen . Das sind aber denke Probleme ,die jede Firma kennt .
Man sollte mit der Zeit gehen und vielleicht auch hier und da mal Geld in die Hand nehmen , um es dem Mitarbeiter noch angenehmer zu machen . Wir verbringen sehr viel Zeit an der Arbeit und ein gewisser Wohlfühlfaktor sollte gegeben sein.
Von Tag zu Tag wird es immer besser ,man muss sich erst einspielen . Neue Mitarbeiter neue Herausforderungen.
Familie steht ganz oben , wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch . Urlaub ist auch in Ausnahmen Spontan möglich , es kommt immer mal etwas dazwischen. Arbeitszeiten ist super und man achtet auch auf die vorgeschriebene Pause.
Weiterbildung ist gegeben ,wenn man Interesse zeigt und auch Willen. Man kann viel erreichen ,auch wenn manche diese Chance noch nicht ganz sehen . Man muss mit offenen Augen durch das Leben gehen und Türen nutzen die halb geöffnet sind ...
Gehalt kommt immer pünktlich
Und wenn man Probleme hat ,kann man diese Ansprechen. Urlaubs/Weihnachtsgeld und Zuschläge passen.
Aber man könnte ja immer etwas mehr verdienen ,ich denke das ist überall so.
Mein Team hält zusammen , und man hilft sich wo man kann. Und sie lernen jeden Tag mehr ,das auch Frauen in diesem Job gut aufgehoben sind . Als Frau muss man aber sehr starke Nerven haben und sich auch ein Stückweit beweisen.
Jeder ist Willkommen
Lösungen werden schnell gefunden und Gespräche werden Zeitnah geführt , so daß das Arbeitsklima immer in Waage ist.
Da wir alle lernen habe ich einen kleinen ABER Punkt ....
Einige Gespräche mehr mit Mitarbeitern ,wäre wünschenswert. Da man noch mehr über die Arbeit und wünsche erfahren kann und vielleicht besser Handeln kann. Mehr mittendrin sein.
Aufenthaltsraum ist für mich ein Raum wo ich ungern lange verweile . Es fehlt an Klimageräten, Ausstattung könnte besser sein. Weil wir verbringen den Hauptteil an der Arbeit . Man will keinen Luxus ,aber etwas mehr Moderne wäre super .
Reden ist Gold und das bauen wir von Tag zu Tag immer mehr aus. Man lernt in seinem Leben viel dazu und das ist das A und O.
Da ich zur Zeit die einzige Frau bin , da wo ich eingesetzt bin ,müssen wir alle noch lernen ,aber es ist machbar. Und man wächst von Tag zu Tag. Und mal ganz ehrlich ,man sieht Frauen meist in einem Büro und nicht im Versand ,wo man Tonnen am Tag bewegt . Zur Gleichberechtigung muß man sagen , das man in einer Männerdomäne, nicht gleich erwarten kann das dies sofort Umgesetzt wird . Aber es ist nicht so schlimm wie man denkt .
Jeder hat seinen festen Platz und man Hilft sich gegenseitig. Und sobald man seinen Bereich gefunden hat , wird man auch nicht gebremst.
Work-/Live Balance, Vielfalt der Aufgaben
Nichts
Bereits vorhergehend gut beantwortet
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Gutes Firmenimage am Markt
Es wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert darauf gelegt.
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, Aufstiegschancen sind gut
Leistungsgerechtes Entgelt plus Sonderzulagen
Sehr viele E-Autos im
Einsatz, speziell bei eingesetzter Chemie wird auf die entsprechenden Umwelt siegel und Zertifikate geachtet, hierbei besonders Umweltaudit!
Teamarbeit, Hand in Hand.
Die Altersspanne ist sehr gut und hat keinen negativen Einfluss auf die Arbeit, weil von den Erfahrungswerten profitiert werden kann
Kollegialer Umgang, ohne starre Strukturen
Modernes Umfeld mit ergonomischen arbeitsmitteln
Die Kommunikation sehr gut und zielführend.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten gleichberechtigt und auf Augenhöhe zusammen
Täglich wechselnde Aufgaben machen den Job sehr interessant
So verdient kununu Geld.