Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aviva pharm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas chaotisch und nicht klar fomulierte Vorgaben.
Top. Durch flache Hierachie arbeiten alle auf Augenhöhe
Schwierig, da feste Arbeitszeiten. Liegt aber an der Versorgung der Kunden, welche häufig erst Nachmittags kommen.
Keine Hierachie, Tür steht der Vorgesetzen steht immer offen und man kann jederzeit seine Probleme vortragen. Unterstützen jederzeit bei Problemlösungen.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben, machmal etwas "trocken".
Moderne Lichtdurchflutetete 2er Büros, es gibt kostenlose Getränke, sowie weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Events. Inhabergeführtes Familienunternehmen, welches die Mitarbeiter durch flache Hierachie dazu auffordert über den eigenen Tellerand zu schauen.