10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 90%
Mehrfachbewertung
Familiär Firma. Sehr guter Arbeitgeber in BRD, mit Schwerpunkt auf Work Life Balance und positiver Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bestehende Know-how, die technischen Ressourcen und die Kundenbeziehungen sind bereits vorhanden.
Super Sozial , Mitarbeiterorientiert, Teamplayer! Sehr erfolgreich...
Offene Atmosphäre, es kann auch Kritik geäußert werden. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele interne kleinen Baustellen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Transparenz über Aufgabenverteilung und tatsächliche Arbeitslast, Personalentscheidungen langfristiger und nachhaltiger zu gestalten. Viele Aufgaben ließen sich vermutlich effizienter auf mehrere Schultern verteilen, ohne ständig neue Ressourcen aufbauen und wieder abbauen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gern zu Arbeit
Image
Die Menschen die die AVMS kennen wissen das das nicht stimmt was die Gerüchteküche sagt....entweder neidisch oder Sie wissen nicht was Sie sagen bzw. Sie kennen die Firma AVMS nicht...
Work-Life-Balance
Man kann sehr kurzfristig Urlaub oder den Tag frei nehmen, auf die Familie wird immer geachtet...
Karriere/Weiterbildung
Ein großes Portfolio von Weiterbildung Möglichkeiten, werden immer unterstützt...Weiterbildung außerhalb vom Portfolio muss man anspreche.
Gehalt/Benefits
Angebot ist groß...man kann darüber gut reden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet...man lernt dazu...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist immer da, egal wo die einzelnen sind...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle...
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Sehr großzügig...offen für Veränderungen...
Kommunikation
Die ist vorhanden...verbessern kann man Sie immer...
Gleichberechtigung
Jeder in der Firma ist gleichberechtig...
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert, groß aufgestellt und mehr....
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Spannender Arbeitgeber mit einen fast 30 jährigen Backround.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist nicht immer einfach, aber wer in anderen gearbeitet hat, weis das das Gras, bei anderen Unternehmen nicht grüner ist. Also wirklich Schlecht... ist da nix.
Verbesserungsvorschläge
Die Kunden erziehen, das vieles Früher erledigt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team über alle Niederlassungen ist sehr verbunden und Arbeit eng zusammen. Ein stetiger Austausch wird über alle Ebenen gestaltet. Es macht viel Spaß im Team zu arbeiten.
Image
AVMS ist seit knapp 30 Jahren am Markt und einer der Top 10 in Deutschland. Neustes Equipment und die Leidenschaft dahinter prägen das Unternehmen !
Work-Life-Balance
Wer in diesem Job arbeitet wird es schwer haben mit einer "WorkLifeBalance" aber AVMS findet immer einen guten Weg zum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Studium, Meister... Weiterbildungskurse, vieles ist Möglich, wenn man möchte. Eigentlich wird hier von Seiten der Führung alles mitgemacht.
Gehalt/Benefits
Ein sehr gutes Gehalt, der Branche entsprechend positiv. Überstundenausgleich und Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht machmal etwas viel davon !
Kollegenzusammenhalt
1a
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind immer für jeden Mitarbeiter da und halten auch bei persönlichen Problemen Ihr Ohr zur Verfügung. Das bringt Spaß und zeigt das hier Menschen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büro's, toller Arbeitsplatz, mit einem wahnsinnigen Ausblick, in Frankfurt.
Kommunikation
AVMS ist in der Kommunikation sehr gut aufgestellt. Alles läuft über passende intuitive System, sodass alle Gewerke frühzeitig informiert sind.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld in einem spannenden Themengebiet. Viel neues !
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Gutes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen in einer harten Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die direkte Kommunikation intern und die vielfältigen Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist oftmals wie bei unseren Kunden: Wenn es gut läuft hört man nichts, wenn es schlecht läuft wird etwas gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Lob kostet nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett und es ist angenehm hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
In stressigen Messezeiten ist dies schon schwieriger, aber das liegt an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Duale Studiengänge werden unterstützt und auch den Festangestellten werden Weiterbildungen und Seminare (intern und extern) angeboten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Wochenenden und Abende werden nicht vergütet. Dafür kann man die Stunden oftmals "abfeiern".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf jeden Fall immer geguckt, welche Dinge man, hinsichtlich diesem Thema verbessern kann. Stichwort: papierfreies Büro, Wasseraufbereitung, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat an sich immer ein offenes Ohr und man kann seine Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Vermietpark ist top und immer state-of-the art. Die bürointerne Ausstattung aber oft veraltet und Updates und Austausch ziehen sich sehr oft.
Kommunikation
Direkte Kommunikation. Könnte aber von oben nach unten manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
Es ist halt nach wie vor eine sehr männerdominierende Branche.
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer selber einbringen und die Arbeit wird nie langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben, tolle Kollegen, es macht einfach Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Wertschätzung, ziehen an einem Strang
Verbesserungsvorschläge
Aktuellere Homepage, welche das komplette Leistungsspektrum besser abbildet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildungsplatz! Sehr empfehlenswert im Bereich Videotechnik
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Potsdam absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, meist gute Hotels bei Aufenthalten in anderen Städten.
Man erhält sehr früh das Vertrauen seiner Kollegen und des Chefs. Auch als Azubi wird man nicht von oben herab behandelt und erhält Anerkennung und auch konstruktive Kritik für seine Arbeit. Wenn man Leistung zeigt wird man durch entsprechende Jobs belohnt. Wenn man auf einen Aufbau Lust hat und diesen bauen will wird dies berücksichtigt.
Spesenabrechnungen werden recht schnell ausgezahlt. Wenn man an einem Bereich/Gerät interessiert ist und die Zeit verfügbar ist, kann man sich diese genauer anschauen und die Kollegen helfen soweit sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfters mal lange Arbeitstage. Die Ausbildungsvergütung sollte höher sein und auch den entsprechenden Extraaufgaben angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang der Lehre könnte man besser in das Material und die Aufgaben eingearbeitet werden. Vieles muss am Anfang sich selber beigebracht werden, bzw. nachgefragt werden, dass man dies lernt. Eine Grundlagenschulung in jedem Gewerk könnte den Einstieg erleichtern. Zudem wäre ein Mitarbeiterlaptop sinnvoll, da dieser für die meisten Aufgaben verwendet benötigt wird.
Karrierechancen
Die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden ist hoch.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein tolles Team, gute Zusammenarbeit, Geborgenheit und klasse Zeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Bereich Produktion in Potsdam absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden auch vom Niederlassungsleiter/von der Geschäftsführung nicht als "Nieder-Rängige" behandelt, alle Kollegen arbeiten auf Augenhöhe, auch bei Problemen geht keine Welt unter und es wird versucht für alles eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Routine in Sachen LED Programmierung/Licht/Ton, etwas mehr Initiative von Seiten der erfahrenen Techniker, nicht nur die komplette Initiative beim Azubi lassen.
Arbeitszeiten
Hier und da mal vermeidbare Überstunden wegen zu wenig Personal, Urlaub braucht gelegentlich auch mal sehr lange um genehmigt zu werden.
Auf Ruhezeiten wird Rücksicht genommen, Ausgleich für Wochenenden und Feiertage gibt es ebenfalls binnen 3 Wochen in den meisten Fällen.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Lohnauszahlung, Menge aber sehr gering. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagarbeiten gibt es nicht.
Variation
Etwas mehr Routine wäre nicht verkehrt, nicht nur z.B. eine Baustelle Licht pro 2-3 Monate. Eigeninitiative wird grundlegend vorausgesetzt -> bis zu einem gewissen Grad okay, aber manche Fragen kommen Azubis ohne Erfahrung nicht in den Kopf, hier und da wäre eine Initiative von Kollegen mit mehr Erfahrung besser.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Meine Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Felxiblere Arbeitszeiten und damit einhergehend mehr Transparenz bezüglich der gestochenen Stunden. (Jederzeit Einblick über den Stundenstand)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit Verständnis und Verstand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Menschlichkeit, Professionalität und Weitblick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Größere Firmenräumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv und Professionell
Image
Realistisch. Man kann nicht zaubern aber trotzdem 200% erwarten und bekommt es auch.
Work-Life-Balance
Man kann über alles reden und Flexibilität ist Programm.
Karriere/Weiterbildung
Bei echtem Interesse werden Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Fair und realistisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainable!
Kollegenzusammenhalt
Wie die Marines
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Firma die bis zur Rente zu einem hält.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, verständnisvoll und fair.
(Nicht selbstverständlich)
Arbeitsbedingungen
Sicher und gut.
Kommunikation
Man kann eigene Ideen einbringen und im Team professionellen Wissensaustausch haben.
Gleichberechtigung
Effiziente und effektive Ideen werden immer berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, dadurch selten langweilig.
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Top Arbeitgeber ! Macht viel Spaß in einem familiären Betrieb zu arbeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist schon nicht immer einfach, daher ist es gut das es Spaß macht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles in allem ist es ganz gut, für den Job entscheidet man sich ja nicht aus einer Laune heraus...
Verbesserungsvorschläge
definitiv wird ein größeres Lager benötigt und das an allen Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit Menschen welche gern auch darüberhinaus einem Wichtig sind
Image
Super Image ! AVMS ist nicht umsonst Top....
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun. Dennoch in den Phasen mit weniger arbeit, bleibt viel Zeit für privates und es wird auf Wünsche sehr eingegangen ! Eine Hand wäscht die andere ... :-)
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Kurze intern wie extern angeboten, Vorschlägen geht man gerne nach ...
Gehalt/Benefits
Auch ganz gut. Überstunden werden sogar bezahlt oder Frei.... mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger Papier wäre schön !
Kollegenzusammenhalt
Hier steht ejder für den anderen ein und niemand bleibt alleine ! Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Viele älter sind da und bleiben auch... werden von allen sehr geschätzt. Hier wird auch auf das Wissen und die Ruhe gebaut..... Jung und Alt mischt sich gut ! Finde ich gut !
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Personalgespräche werden Ernst genommen, die beiden Chefs sind klasse und unterstützen einen in jeder Situation
Kommunikation
Einfache aber gute Struktur im Unternehmen, welches es eine gute flüssige kommunikation erlaubt und das bis zur GF....
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sich in den letzten 20 Jahren gut entwickelt und die Aufgaben werden immer komplexer, hier wächst man auch mit seinem Aufgaben und nimmt vieles in die Hand. zum Teil sogar als erster in der Branche.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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AVMS - Top Material, qualifiziertes und stark belastetes Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirtschaftet gesund und hält sich stabil am Markt. Die Investitionen in neues Material sind profitabel und wegweisend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht genügend unterstützt. Weder gibt es eine Geschäftsführung, die Fleiß und Erfolg belohnt, noch werden regelmäßige Trainings angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit muss sich für die Mitarbeiter lohnen und sie muss Spass machen. Motivationsmaßnahmen durch die Geschäftsführung z.B. durch Incentives wären eine Möglichkeit die Mitarbeiter enger zusammenzuschweißen. Ab und an nach erfolgreich beendeten Projekten LOb zu äußern wäre eine andere Möglichkeit der Motivation.
Work-Life-Balance
Überstunden und Urlaubstage sind zum streichen da.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf nichts kosten, dann kommt diese in Frage.
Gehalt/Benefits
In der Veranstaltungsbrachne wird im Allgemeinen für Angestellte nicht viel bezahlt. Techniker holen sich ein gutes Auskommen über Überstunden rein.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Mitarbeiterführung, gepaart mit einer Tageslaunenhaftigkeit die auch Urlaubstage kosten kann.
Profit ist alles.
Interessante Aufgaben
Wenn ab und an Lob von der GF kommen würde wäre die Arbeit super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.