Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz bietet Stromtankstellen für gratis, gute Kantine (war auch mal besser), Gehaltssystem, Benefits, Betriebsrat ist auf zack. Gebäude.
Kein Management mit Verantwortung und Handlungsfähigkeit vor Ort. alles wird von extern bestimmt. Keine Vision für den Standort. Ineffizienz im Management.
Ein Geschäftsführer vor Ort der den Standort nach vorne bringt.
Hat stark gelitten seit dem das Unternehmen aus dem Tarif der IG Metall ausgetreten ist. Bzw. seit die Unternehmen am Standort aufgesplittet wurden.
Das Image hat stark gelitten. Die MA sind nicht sehr positiv ggü ihrem Unternehmen. Auch das war vor Jahren noch anderst.
war ok. Überstunden wurden selten befohlen und wenn ja wurden diese freiwillig geleistet.
keine Weiterbildungen möglich. Karriere kann man auch nicht gut machen.
IG Metall EGs waren gut, was danach kommt ist unklar.
nix negatives aufgefallen
War bis zum Arbeitskampf 2025 gut. Danach wurde es miserabel.
nix negatives aufgefallen
War bis zum Arbeitskampf 2025 gut. Danach wurde es miserabel.
moderner Neubau. Laut in der Halle.
War bis zum Arbeitskampf 2025 gut. Danach wurde es miserabel.
nix negatives aufgefallen
Es gab ständig neue Systeme, Orga Strukturen, Prozesse, Manager...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann seine Aufgaben in einem konstruktiven Umfeld erledigen.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen bei Mitarbeitenden und Kunden. Zu Recht – die Arbeitsweise ist professionell und zuverlässig.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Mitarbeitende werden gefördert und auf ihrem Karriereweg unterstützt.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket weiter aufwerten.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen werden aktiv umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, findet immer ein offenes Ohr und arbeitet als echtes Team zusammen.
Ältere Kollegen werden besonders geschätzt – ihr Wissen und ihre Erfahrung werden aktiv in Projekte eingebunden und respektvoll behandelt.
Die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich, sind ansprechbar und gehen konstruktiv auf Anliegen ein.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und ein angenehmes Umfeld unterstützen produktives Arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut – Informationen werden offen geteilt und Entscheidungen transparent erläutert. Rückfragen werden stets zeitnah beantwortet.
Vielfalt wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt und es herrscht eine sehr wertschätzende, offene Kultur.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Kantine
Das MA in der Führungsebene nich moderieren können und sich darstellen.
Wenn man unbequem ist, bekommt man die KÜNDIGUNG
Gute MA nicht gehen lassen
Lasst die MA ankommen
Lasst das gerede hinter dem Rücken
Schlecht, vor allem wenn man sich mit den falschen Leuten abgibt und die Nase nicht passt
Schlechter Ruf, ein kommen und gehen
Das passt so wei
Viele Schulungen
Könnte mehr Gehalt sein für diese Verantwortung
Machen viel für MA
Geht so, wird sehr gerne hinter dem Rücken gesprochen
Es ist ok, nur der ehrfahungsaustauch wird nicht gelebt,
Wird keine andere Meinung zugelassen
Auf den neuesten Stand
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Sind einige ausländischen Kollegen am Start
Durch Technik, bessere Arbeitsweise
Die Zusatzleistungen
Druck , manchmal wenig Erfolg und bei Erfolg und längerem Erfolg sowie guter Leistung , auch im Team , gibt es "nur" ein Danke .
Prämien wären eine Idee , so etwas motiviert Mitarbeiter in schlechter Marktsituation
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern ! Bessere Motivationshilfen
Im Team gut aber außerhalb des Teams gibt es Potenzial
Steht ganz gut dar aber verliert an Ansehen ( mein Befinden )
Sehr super - Homeoffice - und Gute Zusatzleistunge
Wenn Möglichkeiten da sind , Möglichkeit aber mit viel Aufwand
Luft nach oben ist immer , amerikanisches Gehaltsmodell
Kann ich nicht viel zu sagen
Unter einigen Kollegen Top Zusammenhalt
Alles Gut soweit , denke aber Sie möchten insgesamt "Jünger" werden
Mehr Kommunikation wäre schön
Homeoffice Equipment, Büros alles Top
Intern sehr verwirrend / vieles zum Ausfüllen , Ziele Hierarchien
Keine Frage
Eine Abteilung , ein Aufgabengebiet - fertig
Die Kollegen
Cholerische Vorgesetzte, die wirklich gute Mitarbeiter vergrault haben und sich nicht normal mit anderen Menschen unterhalten können unter 120 Dezibel und jedem das Gefühl geben, sie wären nichts wert !
Es sollte unterbunden werden, dass Leitungsfunktionen Bezihungen eingehen und entsprechende Stellung gegen die " Untergebenen" ausnutzen!!
Die Kollegen halten immerhin zusammen und stehen geschlossen gegenüber dem Patriarchat
Sehr schlecht - Das Verhältnis von Produktionsleitung und Personalabteilung killt jede Möglichkeit der Kritik, da immer direkt mit dem Personalgespräch gedroht wird
Kein Homeoffice möglich, da man sonst terrorisiert wird
Keinerlei Angebote - Hauptsache man macht Schulungen, aufgrund von Rechts Auflagen
Okay
Nicht bekannt
Die Kollegen die langjährig da sind, halten zusammen und bilden immerhin noch eine Mauer gegen die Produktionsleitung
ist gut
Der Vorgesetzte pflegt unangemessene Beziehungen zur Personalabteilung
SInd ok - IT ist aber hintendran
Der Vorgesetze kommt nur mürrisch rein und lässt seinen Druck ab - und Ockert rum
Ist ok
Normale Aufgaben
Ausstattung der Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
Profit geht über alles und lässt alle ethischen Grundsätze über Bord werfen. Betriebsrat kommt den eigenen Verpflichtungen nicht nach.
Zurück zu dem, das das Unternehmen einst groß machte.
Der frühere Spirit ist völlig abhanden gekommen
Verloren gegangen
Faktisch nicht viel dahinter
War früher mal
Es wird versucht Gehälter zu kürzen, Gehaltsanpassungen finden gar nicht statt oder nur deutlich unterhalb des üblichen Durchschnitts
Viel Gerede um tatsächlich sehr sehr wenig
Sehr unterschiedlich
Ältere Kollegen werden ausgemustert
Je höher im Management desto untergründiger
Es wird gemoppt, gelogen und betrogen
Sehr defizitär und teils widersprüchlich
Das weibliche Geschlecht ist leicht im Vorteil
Bereichsabhängig
Betriebsrat
Viel
Beratungsresistent
Schlecht
Null
Zum Teil
Schlecht
Schlechter geht nicht
Null
Null
Null
Den Betriebsrat - der ein echter Mehrwert für das Unternehmen ist. Mal sehen wie lange noch existent.
Das es in einem Unternehmen wie Avnet tatsächlich derart zurückgeblieben ist, dass man "trinkfest" sein muss um "dazu zu gehören" ist wirklich bemerkenswert. Tolles Niveau - Hut ab!
Ich hab bewusst nicht nur einen Stern abgegeben, weil Avnet ansich ein toller Laden sein könnte und war, welcher von charakterlosen Managern (bzw. Möchtegern-Managern) heruntergewirtschaftet wird. Was hier zu tun ist, ist klar und bedarf keines Kommentars. Als Aktionär wäre mir Angst und Bange um meine Anteile!
Zwietracht und teilweise auch Angst in manchen Büros. Das erstemal, dass ich erleben musste, wie ein Büroleiter von seinen Innendienstmitarbeitern vor versammelter Mannschaft gemobbt wurde. Ellbogengesellschaft erster Güte. Gibt bestimmt Menschen, die sich auch hier wohlfühlen. Meistens sind das aber Menschen, die man generell nicht zu Freunden haben will. Kein Wunder, dass aktuell eine Kündigungswelle über Avnet hinweg rollt.
Meiner Meinung war der Ruf früher deutlich besser. Sowohl nach aussen hin als auch nach innen. Seit Avnet sich die charakterlose Mitarbeiter-Brigade von Arrow ins Management eingekauft hat, herrscht hier der gleiche Wind. Eine echte Zumutung. Aber Karma gibts ja meist kostenlos.
Muss zugeben, dass ich mich schon gefreut habe zu erfahren, dass ein Hersteller von Avnet auf die US-Blacklist gesetzt wurde, nachdem es Geschäfte mit sanktionierten Staaten gemacht hat. Gut dass man langjährige Hersteller aus dem selben Sektor vorher vergrault hat. Die Aktionäre freuts - nicht.
Es wird viel verlangt aber die Arbeitsbedingungen sind gut.
In Ordnung
Top - wer seinen Charakter verlieren will und haufen Kohle scheffeln ist hier richtig.
Der Betriebsrat ist das die einzige Komponente welche das Sozialbewusstsein am Leben erhält. Würde das aktuelle Management schalten und walten - Gott bewahre....
Ist ein Fremdwort bei Avnet. Missgunst so weit das Auge reicht.
In Ordnung für mein Gefühl.
In meinem Leben noch nie etwas so unterirdisches erlebt. Es wird nicht miteinander sondern nur übereinander gesprochen. Hinzu eine Prise Mindset aus 1980. Wenn die Aktionäre wüssten, dass sämtliches abendliches Mitarbeiterverköstigen mit jeder Menge hartem Alkohol auf Aktionärs-Nacken geht, sollte man sich über eine bessere Geldanlagemöglichkeit Gedanken machen.
passt
Mittelmäßig wie in fast allen Unternehmen. Mehr (XX) mit echter Verantwortung wäre eine Bereicherung. Nicht nur für die Alibi-Positionen um das Image aufzupolieren.
Durchaus umfangreich und auch sehr Interessant.
Betriebsrat
den gesamten Führungsstil ab Teamleader aufwärts
ab Teamleader aufwärts alle austauschen
Angst , Hass , Vorgesetze verbringen die Zeit mit Spionage
schlecht zu Recht
keine, Unternehmen ist unflexibel und arbeitet gegen die Angestellten
nur Kriecher werden was
gibt nur mehr durch Kampf , der BR kämpft gut dafür
soziale Kälte
Nur unter älteren Kollegen,neue werden als Spalter genutzt
werden sehr schlecht behandelt denn sie wissen über Chefs zu viel
nur die JA Sager werden bevorteilt
darüber wacht nur der BR , vom Unternehmen kommt null
0 Info nur an beliebte Mitarbeiter
0 , nur Sherpa und JA Sager habe rechte
keine , es ändert sich nur die Temperatur und der Date Code
Ich konnte mir meine Tätigkeit weitgehend selbst entwickeln
4.5
PKW Flotte nicht zeitgemäss
Vertrieb!
Bis zur Rente möglich
Überalles gut
Homeoffice bis 80%
Eher zuviel den zuwenig
4.5 hängt von Position ab.
So verdient kununu Geld.