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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen
Verbesserte Kommunikation
Gerade etwas angespannt. IATF Audit steht an.
Verbesserungswürdig
Das Management
Bessere Sicherheit für die Produktion
Das Management, absolute Katastrophe....
Am besten zu machen....
Engagierte Mitarbeiter mit Herzblut
Management verschläft die Zeichen der Zeit
Hört den Leuten zu und seit nicht immer persöhnlich beleidigt
Leider sind die Mitarbeiter dem schlechtem Management der Gruppe ausgeliefert. Wahnsinn mit welcher Ignoranz ein Standort wissentlich beschädigt wird.
An Versprechen sind die Nummer ein!. Aber nicht von das .... war gewesen.
Leiharbeiter wird wie letzten Trick behandelt, voll ausgenutzt, behelflich sind die AVO Catbon auch nicht?.
Sehr schlecht Organisation, auf jedenfalls braucht erfahrenen und gebildeten leuten.
die haben die Leiter und Gruppen Führer die können kein deutsch sprechen schreiben und Erfahrung an der bereich Organisation usw.
Eine Firma im Umbruch und mit Blick auf eine erfolgreiche Zukunft.
Manche Wege sind lang und umständlich.
manchmal schwierig
Leider gibt es immer noch eine Hürde zu überwinden zwischen den 'Alteingesessenen' und neuen Mitarbeitern. Generell ist der Zusammenhalt oberflächlich betrachtet gut.
Die Führungsebene hat gewechselt und sich neu etabliert. Dadurch wurden bessere Strukturen geschaffen und eine nachhaltige Betreuung ist immer stärker gewährleistet.
Durch ältere Bauten und eine schmutzbelastete Produktion etwas schwierig. Hier wurde aber viel zum positiven verändert.
Kommunikation ist noch verbesserungswürdig, aber ein guter Weg ist erkennbar.
Hier arbeiten die unterschiedlichsten Kulturen miteinander.
Hier kommt es auf die Aufgabe innerhalb des Unternehmens an.
Produkte
Schlechte Personalführung, Personalmanagement kaum vorhanden. Die Qualitätsleiter werden immer gefeuert. Dito für Geschäftsführer und Personalmanager.
Austausch der gesamten Führung und Aufbau mitarbiterorintiertes Handeln.
Schlechtes Management; 3 Qualitätsmanager sind gegangen, GL. ist weg, Perso ist katastrophal
Das Unternehmen hat inzwischen auch bei den Kunden keinen guten Ruf. Der ständige Wechsel von Mitarbeitern, der Qualitätsleiter wurde gefeuert, andere Führungskräfte und Spezialisten ebenso. Oder sie verlassen selbst die Firma.
Alte, heruntergekommene Einrichtungen. Mieses Gehalt.
Kein Work-Life-Balance.
Der
Alte, eher verkommene Räume aus den 60 er Jahren.
Null Kommunikation; nur Gerüchte
Die Arbeiten werden ständig geändert oder verschoben.
Die Kollegen halten zusammen ... fast alle
Unterschiedliche Aussagen und wenig Kundenorientierung
GF Verhalten überdenken
So verdient kununu Geld.